激励模式论文

我国实行股票期权制度的障碍与对策

一、我国实行股票期权制度的障碍及对策（论文文献综述）关奕怡[1]（2020）在《我国人力资本所有者参与上市公司治理法律路径研究》文中研究指明知识经济时代下,知识积累成为经济增长...
新时期高校人事制度改革的思考

一、新时期高校人事制度改革的思考（论文文献综述）彭哲[1]（2021）在《基于教师发展视角的地方高校人事制度改革研究——以S大学为例》文中提出郑小凤[2]（2021）在《制度视...
优化国有企业内部机制的有益反思——评《企业监管与激励耦合机制研究》

一、优化国有企业内部机制的有益反思──评《企业监督激励耦合机制研究》（论文文献综述）杨成龙[1]（2021）在《高校基层党建质量研究——以上海高校为例》文中研究说明高校党的建设...
论国有垄断企业分配制度的创新

一、论国有垄断企业分配制度的创新（论文文献综述）邢超超[1]（2020）在《民生导向下国有企业利润分配法律问题研究》文中认为自从2007年恢复国有企业利润上缴财政以来,相关的改...
如何建立适合企业特点的激励机制

一、如何建立适合企业特色的激励机制（论文文献综述）郑小凤[1]（2021）在《制度视角下我国西部地区高校体育教师职业发展研究》文中指出西部地区作为我国经济发展水平欠发达地区,影...
加入WTO与外国语学院（系）的建设与发展

一、加入WTO与外语院校(系)的建设和发展（论文文献综述）刘彬[1]（2014）在《元认知理论在高职商务英语阅读教学中的运用》文中认为商务英语阅读课程是高职商务英语专业的主干课...
金属蜂窝压坑结合质量无损检测方法研究

一、金属蜂窝压坑处胶接质量无损检测方法研究（论文文献综述）詹绍正,王丹,宁宁[1]（2021）在《航空复合材料结构无损检测对比试块的研制》文中进行了进一步梳理分析了航空复合材料...
股票期权制度相关法律问题分析

一、股票期权制度相关法律问题探析（论文文献综述）关奕怡[1]（2020）在《我国人力资本所有者参与上市公司治理法律路径研究》文中指出知识经济时代下,知识积累成为经济增长的内生的...
期权激励有效性的博弈分析

一、期权激励有效性的博弈分析（论文文献综述）杨磊[1]（2020）在《产学研合作创新收益动态共享机制研究》文中指出产学研合作创新理论和应用在近几十年快速发展,企业、学研机构和政...
机制让每一位员工都迸发出活力

一、机制让每一位员工迸发活力（论文文献综述）杨海燕[1]（2021）在《“数字人事”体系下师宗县税务局人才管理研究》文中进行了进一步梳理税务系统作为国家经济管理和行政执法部门,...
对激励模型的探索

一、一个激励模型的探讨（论文文献综述）吉格迪,杨康[1]（2021）在《建设工程项目激励模型中的激励失效问题优化研究》文中指出分析表明,以往有关声誉协同激励的探讨常常会引发激励...
论优秀船长的素质要求

一、论优秀船长的素质要求（论文文献综述）郑尚龙,杨神化,曹宝根,胡稳才[1]（2021）在《航海院校文化育人创新路径探索——以“船长讲坛”为例》文中进行了进一步梳理围绕立德树人...
深入基层走访慰问

一、深入基层走访慰问（论文文献综述）本刊编辑部[1]（2021）在《晒晒“我家”今年办的实事》文中研究表明当好职工"娘家人"是各级工会工作目标的重要内容,这...