保险人工成本调研报告

问：保险公司人力成本的分析

1. 答：对比分昌枯析，首先比较下工资总额和社保分别占人工成本的比重，指出变化，然后详细说明另外的人工成本分别哪些，对应的金额是多少，占比是多少，再分析说明产生的原因，最后后面再加上一些改进建议
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问：企业人工成本分析报告如何写

1. 答：职工薪酬：橡哪X月份财务账面实际完成a，比计划b，吨煤节支c元，总成本节支d万元。其中①工资完成e，比计划t，吨煤上升y元，总成本超支h万元；②福利费完成j，比计划k，吨煤节支q元，总成本节支w万元；③社保费用完成e，比计划z，吨煤节支c元，总成本节支衫信m万元。1-X月份或如轮账面完成v，比计划吨煤节支n元，总成本节支u万元，比同期累计---元/吨，吨煤上升--元；其中工资完成--元/吨，比计划吨节支--元，总成本节支--万元，比同期累计--元/吨，吨煤上升--元。
   按照这种格式写即可

问：如何进行人工成本分析

1. 答：人工成本分析需要考虑以下几个方面：
   ⒈员工的工雀物资；
   ⒉员和岁漏工的餐补以及其他各种补助；
   ⒊员工的住宿费用（如果有的话）；
   ⒋员工的福利以及津贴；
   ⒌员工的社会保险费用。
   国际上通用的人工成本包括：已完成工作的工资；未工作而有报酬时间的工资；奖金与小费；食品饮料及此类支出；雇主唤烂负担的工作的住房费用；雇主支付雇员的社会保险支出；雇工对职业培训、福利服务和杂项费用的支出，如工人的交通费、工作服、健康恢复及视为人工成本的税收等。

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