一、浅谈医疗服务价格管理存在的问题及对策（论文文献综述）
帅伟[1]（2022）在《贵州省中医医疗机构医疗服务项目价格调整现状及对策研究》文中指出以"简、便、验、廉"为特点的中医药是我国医疗卫生健康体系的重要组成部分。但在医疗服务定价方面仍存在盈亏平衡点难以掌握、服务"低水平同质化"、价格信息不对称、价格调整的激励与约束不够、政府"两难"的谨慎态度、中医医疗服务的规范定价项目相对较少、中医医疗项目定价明显偏低等问题。本研究将通过文献研究、定性分析,以贵州某三甲中医院为研究对象收集有关数据进行实证研究等方法,拟提出解决贵州省中医医疗机构医疗服务项目问题的相关建议,为政府调整中医医疗机构医疗服务项目价格提供参考。
苏泠然[2]（2022）在《取消药品加成如何影响医疗服务收费调整——基于政策反馈视角》文中进行了进一步梳理2009年以来进行的新一轮医疗体制改革,旨在解决"看病难""看病贵"问题。在过去几年中,取消药品加成作为医改重要举措由局部试点推广至全国铺开。在此背景之下,作为医疗收费重要组成部分的医疗服务价格势必成为未来改革的重点与难点,值得学界与实践者共同关注。本研究在政策反馈理论框架下,通过一手案例资料,分析取消药品加成与医疗服务价格调整两大主要医改政策之间的相互影响及其作用机制,通过资源效应和阐释效应两个维度对未来医疗体制深化改革提高政策协同度提出改善建议。
王兆杰,李嘉乐,杜颖,周良荣,蔡冬华[3]（2022）在《湖南省公立医院经济运行分析》文中认为[目的]了解湖南省公立医院2014-2018年经济运行状况,为湖南省公立医院改革提供政策建议和参考。[方法]通过卫生统计年报、卫生财务年报等资料收集相关数据,采用描述性统计和对比分析方法进行分析。[结果]2014-2018年,湖南省公立医院医疗服务量稳步增长,医师人均每日负担小幅下降,病床使用率也呈下降趋势,但病床使用率仍高于基层医疗机构;总收入逐年上涨,药品收入占比明显下降,财政补助收入占比偏低;总支出逐年增加,药品支出规模下降,从2014年的40.6%下降到2018年的33.5%,人员支出和卫生材料支出增加;收支结余和收支结余率持续下降,年末未弥补亏损值越来越大。[结论]湖南省公立医院的财政补助收入占总收入比重偏低;"以药补医"现象得以缓解,医务人员劳动价值得以体现;公立医院业务量稳定增长,卫生材料费和人员支出占比增加。
贾宁[4]（2022）在《坚定多元复合式医保支付方式改革》文中认为总额预算基础上多元复合式支付方式改革是构建高效管用支付机制的工作主线,是医疗服务价格形成机制的重大迭代,对于医保基金从购买治疗转向购买健康起到轴心、杠杆作用。2019年以来,海南省以落实《国务院办公厅关于进一步深化基本医疗保险支付方式改革的指导意见》和《中共中央国务院关于深化医疗保障制度改革的意见》等文件精神为准绳,按照国家医保局支付方式改革统一部署,
邸金平,刘春雨,吴宁,龚超,薄云鹊,张萌珺[5]（2021）在《公立医院内部价格行为管理系统研究》文中研究说明为加强医疗机构内部价格行为管理,保障合理收入,本研究从理论研究入手,探讨借助信息化手段对医疗机构内部价格行为进行监管的可行性,初步从管理依据、等级设定、方式方法（包括基于流程、统计数据、逻辑关系、项目规则）提出内部价格行为管理的监管要点,为内部价格行为管理系统进一步开发与应用奠定理论研究基础。
陈清[6]（2021）在《突发公共卫生事件下加强医院应急财务管理探究》文中认为医院是提供医疗卫生服务的场所,针对突发公共卫生事件需做好相关响应及应对,而考虑到医院具体应急财务管理和应对突发公共卫生事件时医院对应运转效率存在密切关系,所以,需进一步增强医院相关应急财务方面管理。本文主要研究在突发公共卫生事件之下医院具体应急财务管理方面尚存一些不足,提出强化医院相关应急财务管理具体对策,严格执行医院相关应急财务具体管理工作,增强医院财务应急方面能力,促使在应对和解决突发公共卫生事件时医院具体运转效率得以提升。
邵颖颖,刘建军,李曰阳,钟正东[7]（2021）在《湖北省两市儿科医师流动现状》文中指出目的:调查儿科医师流入流失现状,分析存在问题,为我国儿科发展提出建议。方法:定量调查经济水平较高的宜昌市与较低的黄冈市儿科医师的流入流失情况,定性调查问题、成因。结果:2018年宜昌市儿科医师净流失人数占儿科医师总人数的4.8%,黄冈市为9.9%;宜昌市35岁以下、初级职称、本科等儿科医师群体离职占比较高,分别为75%、56%、94%;黄冈市45-60岁、中级职称、专科及以下学历等儿科医师群体离职占比较高,分别为32%、43%、64%。访谈显示,儿科医师流入少、流失多,原因在于收入与付出不匹配、宏观政策不完善、医师职业满意度不够。结论:儿科医师流出远多于流入,与儿科医学教育、政府投入机制、医疗服务价格机制、薪酬制度等不够完善有关。35岁以下、初级职称、本科等群体和经济欠发达地区流失更为严重,与多层次需求满足程度较低有关。应完善儿科医师培养体系,加强政府投入对儿科特别是欠发达地区倾斜,调整儿科医疗服务价格,完善医疗机构绩效分配机制,满足儿科医师多层次需求。
李静,虞燕君,彭飞,路伟[8]（2021）在《“药品零加成”政策能否缓解患者负担？——基于中部某省公立医院试点的效果评估》文中研究表明"药品零加成"政策是新时期进一步推广深化医药卫生体制改革的重要政策。文章基于2013-2019年我国中部某省医疗机构的诊疗服务和财务统计数据,利用双重差分模型考察改革的政策效果和作用机制。研究发现,"药品零加成"政策的实施能显着降低试点公立医院的药品收入占比、患者自付费用以及患者单次诊疗费用,但材料费等却呈现一定的上涨趋势。政府直接补助、财政投资以及信贷支持的增加和药品采购成本的下降是"药品零加成"得以顺利实施的重要原因。多角度的稳健性检验证实了结论的稳健和可靠。文章进一步结合2014-2018年某公立三甲试点医院住院患者病案个体数据,延伸考察了"零加成"政策对不同人群的影响,结果再次证实了该政策确实能够缓解患者负担,特别是因病致贫问题。政策启示表明,应健全公立医院政府补贴和投资政策,强化绩效考核机制,完善收入监管,巩固"零加成"政策的成果和持续性。文章的研究为进一步深化医药卫生体制改革提供了参考和依据。
李湖香,石靖云,李海洪[9]（2021）在《医保严监管形势下公立医院内部价格管理对策探讨》文中研究说明2021年5月1日起,《医疗保障基金使用监督管理条例》正式实施,意味着医保基金监管进入法制监管时代。在医保基金从严监管形势下,医疗机构内部价格管理思路必须发生转变。公立医院要完善内部价格管理架构,健全相关价格管理制度与管理流程,进一步规范价格行为。据此,本文从当下医保基金从严监管的新形势入手,分析公立医院面临的价格管理难点,结合本院实践探讨相应的内部价格管理对策,以期在规范价格行为的基础上,合法获取医保基金,提高公立医院运营效率。
王冰倩,李秀华[10]（2021）在《医耗联动改革对精神疾病住院患者费用的影响及对策研究》文中进行了进一步梳理目的分析北京市医耗联动综合改革对北京市某精神专科医院精神疾病住院患者主要病种费用的影响,提出对策。方法收集北京市某三级甲等精神专科医院精神疾病住院患者的病案首页数据,采用χ2检验和t检验比较改革前后主要病种住院患者基本情况和医疗费用变化。结果改革前后主要病种住院患者在性别、年龄、医疗付费方式和平均住院日之间均无显着统计学差异;改革后平均住院费用增长、平均医疗服务费用增长、平均卫生材料费用下降,这三项费用的变化差异均有统计学意义,检查化验费用和药品费用的变化差异无统计学意义。结论医改提高了体现医务人员技术劳动价值的医疗服务费用,病种住院费用结构趋于合理,据此提出推进建立医疗服务价格动态调整机制、着力促进医院管理提质增效、探索建立医院绩效激励机制等管理建议。
二、浅谈医疗服务价格管理存在的问题及对策（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、浅谈医疗服务价格管理存在的问题及对策（论文提纲范文）
（1）贵州省中医医疗机构医疗服务项目价格调整现状及对策研究（论文提纲范文）
| 1 研究意义 |
| 2 理论研究 |
| 2.1 医疗服务与公共产品关系研究 |
| 2.2 “双失灵”相关研究 |
| 3 测算研究 |
| 4 现状的调查与问题 |
| 5 对策思考 |
| 5.1 中医医疗服务定价思路 |
| 5.2 中医医疗服务成本测算实证分析 |
| 5.3 中医医疗服务项目价格调整建议 |
（2）取消药品加成如何影响医疗服务收费调整——基于政策反馈视角（论文提纲范文）
| 1 问题的提出 |
| 2 文献综述 |
| 2.1 政策反馈研究 |
| 2.2 取消药品加成政策研究 |
| 2.3 调整医疗服务价格政策研究 |
| 2.4 研究述评 |
| 3 理论框架 |
| 4 案例分析 |
| 4.1 案例选取标准 |
| 4.2 案例介绍 |
| 5 研究结论 |
| 6 政策建议 |
| 6.1 完善改革补偿机制 |
| 6.2 强化政策宣讲 |
| 6.3 引入公民参与 |
| 7 讨论与局限性 |
（3）湖南省公立医院经济运行分析（论文提纲范文）
| 1 资料与方法 |
| 2 结果 |
| 2.1 公立医院医疗服务情况 |
| 2.2 公立医院总体收支情况 |
| 2.2.1 总体收入情况 |
| 2.2.2 医疗收入情况 |
| 2.2.3 总体支出情况 |
| 2.2.4 医疗业务支出情况 |
| 2.2.5 公立医院收支结余 |
| 3 讨论与建议 |
| 3.1 财政补助收入占公立医院总收入比重偏低 |
| 3.2 “以药补医”现象得以缓解，医务人员劳动价值得以体现 |
| 3.3 公立医院业务量稳定增长，卫生材料费和人员支出占比增加 |
| 3.4 防范公立医院经营风险，加强成本控制和加快医保支付方式改革 |
（4）坚定多元复合式医保支付方式改革（论文提纲范文）
| 一、主要做法 |
| （一）落实技术规范，省域统筹推进。 |
| （二）数据治理先行，持续优化制度。 |
| （三）收费改革叠加，动态调整价格。 |
| （四）加强行业指导，注重试点辐射。 |
| 二、工作体会 |
| （一）领导重视是前提。 |
| （二）部门协同是关键。 |
| （三）制度创新是基础。 |
| （四）人才建设是支撑。 |
| （五）改革红利是动力。 |
| 三、下步打算 |
| （一）做实国家试点实际付费。 |
| （二）推进“三位一体”综合改革。 |
| （三）推进多元复合支付方式改革。 |
| （四）推进项目收费和病种付费联动改革。 |
（5）公立医院内部价格行为管理系统研究（论文提纲范文）
| 1 各地医疗机构内部价格行为管理现状及问题 |
| 2 内部价格行为管理要点 |
| 2.1 管理对象与用户 |
| 2.2 管理依据 |
| 2.3 管理等级 |
| 2.4 管理方式方法 |
| 2.4.1 基于流程的管理。 |
| 2.4.2 基于统计的管理。 |
| 2.4.3 基于项目规则的管理。 |
| 3 结论 |
（6）突发公共卫生事件下加强医院应急财务管理探究（论文提纲范文）
| 一、突发公共卫生事件之下医院相关应急财务管理方面尚存不足 |
| （一）医院应急物资供应不充足，存在内部控制方面风险性 |
| （二）医院应急预算管理规定欠缺，应急物资匹配及运用缺乏支持 |
| （三）医保结算体系衔接不佳 |
| （四）医院应急医疗服务价格管理系统缺乏完善性 |
| （五）医院应急资源方面配置时缺少依据支持，配置标准不明确 |
| 二、突发公共卫生事件之下强化医院相关应急财务管理详细对策 |
| （一）增加医院应急物资供应，降低内部控制相关风险性 |
| （二）设立医院应急预算方面管理体系，有效匹配和运用医院应急物资 |
| （三）做好医保结算体系衔接工作，保证应急财务管理顺利实施 |
| （四）改进医院应急医疗服务价格管理系统，确保应急财务管理质量 |
| （五）完善医院应急资源方面配置标准，增加应急资源配置依据支持 |
| 三、结束语 |
（7）湖北省两市儿科医师流动现状（论文提纲范文）
| 1 资料来源与方法 |
| 1.1 研究对象 |
| 1.2 研究方法 |
| 2 结果 |
| 2.1 样本地区儿科医师总体流动及工作负荷情况 |
| 2.2 样本地区儿科医师流入情况 |
| 2.3 样本地区儿科医师流失情况 |
| 2.4 样本地区访谈结果 |
| 2.4.1 儿科医生流动现状。 |
| 2.4.2 儿科医师流动成因。 |
| 3 讨论 |
| 3.1 儿科相关管理政策不完善导致儿科医师流出远多于流入 |
| 3.2 35岁以下、初级、本科等群体儿科医师流失严重 |
| 3.3 欠发达地区儿科医师流失更为严重 |
（9）医保严监管形势下公立医院内部价格管理对策探讨（论文提纲范文）
| 引言 |
| 1 医保监管新形势 |
| 1.1 医保基金监管法制法 |
| 1.2 监督检查手段多样化 |
| 1.3 检查方法智能化 |
| 2 公立医院价格管理面临的难点 |
| 2.1 内部价格管理人员业务素质高低不一 |
| 2.2 医务人员的价格行为较难规范 |
| 2.3 医疗服务价格标准欠合理 |
| 2.4 医保基金与医疗机构对医疗服务价格标准认识不一致 |
| 3 公立医院内部价格管理对策 |
| 3.1 设立内部价格管理部门，合理配置价格管理人员 |
| 3.2 健全医院内部价格管理制度，不断优化价格管理流程 |
| 3.3 加强业务培训，提高价格行为参与者对价格政策的理解执行力 |
| 3.4 严格执行医疗服务价格政策，合理获取医保基金 |
| 3.5 建立多部门协同管理模式，全流程规范价格行为 |
| 3.6 主动与医保管理部门沟通，提出合理建议 |
| 4 结语 |
（10）医耗联动改革对精神疾病住院患者费用的影响及对策研究（论文提纲范文）
| 资料与方法 |
| 结果 |
| 讨论 |
四、浅谈医疗服务价格管理存在的问题及对策（论文参考文献）
- [1]贵州省中医医疗机构医疗服务项目价格调整现状及对策研究[J]. 帅伟. 贵州中医药大学学报, 2022(01)
- [2]取消药品加成如何影响医疗服务收费调整——基于政策反馈视角[J]. 苏泠然. 中国卫生事业管理, 2022(01)
- [3]湖南省公立医院经济运行分析[J]. 王兆杰,李嘉乐,杜颖,周良荣,蔡冬华. 卫生软科学, 2022(01)
- [4]坚定多元复合式医保支付方式改革[J]. 贾宁. 中国医疗保险, 2022(01)
- [5]公立医院内部价格行为管理系统研究[J]. 邸金平,刘春雨,吴宁,龚超,薄云鹊,张萌珺. 江苏卫生事业管理, 2021(12)
- [6]突发公共卫生事件下加强医院应急财务管理探究[J]. 陈清. 中国乡镇企业会计, 2021(12)
- [7]湖北省两市儿科医师流动现状[J]. 邵颖颖,刘建军,李曰阳,钟正东. 医学与社会, 2021(12)
- [8]“药品零加成”政策能否缓解患者负担？——基于中部某省公立医院试点的效果评估[J]. 李静,虞燕君,彭飞,路伟. 财经研究, 2021(12)
- [9]医保严监管形势下公立医院内部价格管理对策探讨[J]. 李湖香,石靖云,李海洪. 质量与市场, 2021(22)
- [10]医耗联动改革对精神疾病住院患者费用的影响及对策研究[J]. 王冰倩,李秀华. 医院管理论坛, 2021(11)