问：求关于华为企业文化毕业论文的提纲 框架
- 答：论文写作，先不说内容，首先格式要正确，一篇完整的论文，题目，摘要（中英文），目录，正文（引言，正文，结语），致谢，参考文献。规定的格式，字体，段落，页眉页脚，开始写之前，都得清楚的，你的论文算是写好了五分之一。
然后，选题，你的题目时间宽裕，那就好好考虑，选一个你思考最成熟的，可以比较多的阅读相关的参考文献，从里面获得思路，确定一个模板性质的东西，照着来，写出自己的东西。如果时间紧急，那就随便找一个参考文献，然后用和这个参考文献相关的文献，拼出一篇，再改改。
正文，语言必须是学术的语言。一定先列好提纲，这就是框定每一部分些什么，保证内容不乱，将内容放进去，写好了就。
参考文献去中国知网搜索，校园网免费下载。
不懂可追问
合适请采纳
给你一份
供参考
问：浅谈华为企业文化
- 答：今天这个视频我们来简单分享关于华为基本法的部分观点， 任正非从1987年创办华为开始，崇尚毛泽东思想，采用“狼性竞争”，励精图治，最终让华为成长为国际化的企业。这是任正非的骄微，也是华为的骄傲
问：求华为企业文化
- 答：华为的企业文化体现在宪法式的一份文件里。
叫华为基本法。
我对企业文化也比较感兴趣，很多企业的企业文化做的只是表面。
管理理念（及公司管理者对设计好的理念认识及认同程度）、制度建设、及深层次的基本假设（你写企业文化的论文，沙因的《企业文化与领导》应该看过，里提到的）都在华为的基本法里有涉及到。
在华为的基本法里可以看出，华为对企业文化的理解够深。 - 答：出了很多有关华为企业文化的书，其中大部分都是分析华为的“狼”性文化，建议你到书店或图书馆弄两本华为的书，或者直接百度“华为 狼”。
