问：关于收费站人员紧缺的报告
- 答：关于申请增加收费站人员编制的斗物报告
***局（领导）：
我处收费站地处****交通要道，来往车流量每日据升，（以**--**几天的统计，日平均流量达***），给我收费站工作人员的正常收费管理带来极大压力，员工正常工作紧张、加班加点，长期以往，必然造成员工的思想波动，影响正常工作，带来管理被动。为确保提高我收费站工作质量，尽快解决收费站工作人员的加班加点超劳的问题，本着已人为本，建设和谐**收空侍液费站的目的，恳请局领导谈缺尽快研究，增加我收费站人员编制（**名），以解决***收费站因过往车流量大、员工少而造成的正常收费管理带来极大压力。
附：***收费站车辆日均流量统计表
当否，请领导批示。
***收费站
年 月 日
（仅共参考） - 答：写的不错挺好的够用！
问：关于高速公路收费站站务工作的设想怎么写？不能了了几句话就带过要写很多的很快就要交了，请各位帮帮忙谢
- 答：高速公路收费站2015年，收费站在各级领导的正确指导下，认真贯彻落实公司及管理中心年度工作会议精神，以公司全面开展“经营管理品牌建设年”活动为平台，以通行费征收为中心，以安全保畅为目标，以全体人员“学服务、学业务、促管理”为主线，认真落实科学发展观，各项工作都取得了长足进展，逐步实现了收费管理精细化，安全管理常态化，文明服务标准化，员工的综合素质、业务能力、服务水平都得到了全面提升。为巩固成果，不断开拓进取，现作如下工作汇报和明年工作展望。一、主要数据统计情况（截止8月31日）
高速公路收费站2015年，收费站在各级领导的正确指导下，认真贯彻落实公司及管理中心年度工作会议精神，以公司全面开展“经营管理品牌建设年”活动为平台，以通行费征收为中心，以安全保畅为目标，以全体人员“学服务、学业务、促管理”为主线，认真落实科学发展观，各项工作都取得了长足进展，逐步实现了收费管理精细化，安全管理常态化，文明服务标准化，员工的综合素质、业务能力、服务水平都得到了全面提升。
为巩固成果，不断开拓进取，现作如下工作汇报和明年工作展望。一、主要数据统计情况（截止8月31日）。
高速公路收费站2015年，收费站在各级领导的正确指导下，认真贯彻落实公司及管理中心年度工作会议精神，以公司全面开展“经营管理品牌建设年”活动为平台，以通行费征收为中心猜戚前，以安全保畅为目标，以全体人员“学服务、学业务、仔尘促管理”为主线，认真落穗清实科学发展观，各项工作都取得了长足进展，逐步实现了收费管理精细化，安全管理常态化，文明服务标准化，员工的综合素质、业务能力、服务水平都得到了全面提升。为巩固成果，不断开拓进取，现作如下工作汇报和明年工作展望。一、主要数据统计情况（截止8月31日）
问：求关于高速公路收费站安全生产论文
- 答：其实免费搞定微谱 万仿 cnki、中国知识网这些数据库的办法是很多的 但是在这里找的密码能用的太少了
给你介绍最常用的一种吧 保证你永远不再为论文发愁 完全免费 绝对目前最好的办法
到这个网站：
汇报材料：高速公路收费所安全生产工作汇报
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