四级调研员述职述廉述德报告

四级调研员述职述廉述德报告

问:个人述职述廉述德报告
  1. 答:述职报告是一种综合性较强的公文,属于报告的一种,但是它又和总结、演讲稿很相似,到底什么样的报告才是述职 报告呢?想知道就来一探究竟吧,下面是我和大家分享的个人述职报告的信息,想知道更多内容,可以进入述职报告网。下面是一篇个人述职报告。
    在沈河区纪委的正确领导下,我们本着领导带头、精心组织、上下联动、狠抓落实的指导思想,在全局范围内开展了述职述廉述德活动。具体包括领导干部向全局干部述职述廉述德以及基层行政执法人员向监管服务对象代表述职述廉述德工作,取得了较好的效果。
    一、前期工作开展情况
    (一)加强领导、周密部署。
    领导班子成员向全体干部进行述职述廉述德、基层执法人员要向管理对象述职述廉述德、各部门主要负责人要报告部门的廉洁从政情况,是按照《中国***党内监督条例》的有关规定和国家工商总局的要求,以及区局制定的《沈河区工商局述职述廉述德工作制度》开展的。述职述廉述德的主要内容是领导干部要报告本人圆消绝一年来的工作完成情况、品德修养和廉洁从政等方面情况。为了把这项工作做深做细,首先,区局通过OA局域网宣传述职述廉述德活动,使全体干橘姿部统一认识,达成共识,充分认识桥逗到工商干部的述职述廉述德活动是进一步转变工作作风,规范执法行为,树立高效执法新形象的重要举措,为述职述廉述德活动的顺利开展奠定了基础。其次,区局成立了由隋忠学局长任组长,苏伟副局长任副组长三述工作领导小组,领导小组办公室设在监察科,具体负责述职述廉述德工作的组织、安排、落实及联络等事宜。三是,把此项工作与党风廉政建设责任制考核相结合,发现领导干部在述职述廉述德中隐瞒、回避重要问题,以及对存在的突出问题不认真改正的,根据党组意见,对其进行诫勉谈话,情节严重的给予组织处理。
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问:述职述德述廉报告的"述德"是什么意思,表现在哪些方面
  1. 答:坚持“四德”为先,严格廉洁自律尘亏
    把社会公德、职业道德、家庭美德、政治品德“四德”建族顷设放在首位,坚持认真贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规章制度,不断强化廉洁从政意识,增强拒腐防变的自觉性和主动性。严格执行中央有关文件精神,自觉执行重大问题请示报告制度。在生活上,始终坚持艰苦朴素,厉行节约的原则。在工作中,坚持从我做起,严格按照党风兆兄陆廉政规划办事,作拒腐防变的表率,不超标办事,不搞铺张浪费。
问:科级领导干部述职述德述法中的述德是指什么
  1. 答:科级领导干部述职述带乎贺德述法中的述德是指考察领导干部是否坚持,是否忠于国家,是否遵纪守法,办事公道、行为廉洁,品德是否高尚。
    1、政治品德。具体表现为政治立场坚定、,廉洁奉公、办事公道、品顷蔽德高尚等方面。
    2、伦理道德。即指在处理个人与社会之间关系。包括大公无私、牺牲精神、相容性等。
    3、。包括职业上的原则性、事业心、责任感、政策性等。
    4、心理品德。是指个性心理倾向、动机、兴趣、理想品德是否高尚。包括:行为动机、性格特征、志趣爱好等方面。 
    扩展资料:
    德即遵守。尊重领导,顾全大局,团结协作,,谦虚谨慎,注重礼仪。不说不该说的话,不表不该表的态,不吃不该吃的请,不收不该收的礼,不做不该做的事,不建不该建的议,不逾不该逾的矩。
    对德表现好的干部,在同等条件下优先使用,注重选拔坚定、对党忠诚的干部,注重选拔自觉贯彻落实、善于推动科学发展的干部,注重选拔坚持原则、敢于负责的干部,注重选拔求真务实、真抓实干的干部,注重选拔执政为民、清正廉洁的干部。
    坚决不用政治上不强、贯彻落实科学发展观不力的人,坚决不用品质不好、为政不廉的人,坚决不用群众观念淡漠、对没有感情的人。
    坚决不用作风不正、热衷做表面文章和搞的人,坚决不用不坚持原则、奉行好人主义和严重闹蠢派不团结的人,已在领导岗位上的要撤换下来。
    坚决不用政治上不强、贯彻落实科学发展观不力的人。
    坚决不用品质不好、为政不廉的人。
    坚决不用群众观念淡漠、对人民群众没有感情的人。
    坚决不用作风不正、热衷做表面文章和搞形式主义的人。
    坚决不用不坚持原则、奉行好人主义和严重闹不团结的人。
    参考资料来源:
    参考资料来源:
  2. 答:坚持“四德”为先,严格廉洁自律 把社会公德、职业道德、家庭美德、政治品德“四德”建设放在首位,坚持认真贯彻执行党闷含风廉政建设责任制的有关规章制度,不断强化廉洁从政棚罩前意识,增强拒腐防变的自觉性和主动性。
    述职述廉报告写得如何,既是组织对述职者进行实地考察链清的重要依据,也是对述职者得一种特殊的有一定难度的论文考试。
四级调研员述职述廉述德报告
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