问：关于报销生日蛋糕费用的请示报告怎么写
- 答：关于员工生日蛋糕的申请
尊敬的厂领导：
为弘扬公司企业文化，使每位员工感受到集体的温暖与关怀，对员工长期以来的辛勤工作给与确实和非常感谢，也抒发公司对员工的点滴关怀。不断熏陶员工的工作精神及个人情操，营造随心所欲陵告或人与自然的工作环境与人际关系，进一步进一步增强员工的集体荣誉感、责任感尺伍和使命感，培育员工诚恳亲善团结一致的工作态度和工作作风。调动员工的积极性、提升劳动效率、增加人员外流、进一步增强企业凝聚力，培育企业团队精神，刻画较好的企业形象，全面营造一种“认知员工、关心员工”的氛围，为公司同时实现发展战略目标提供更多强悍的`文化积极支持、精神动力和力量源泉！为了使员工在过生日的时候，能二要感受到公司送来的祝福和关怀，进一步增强自己身兼傲帝人的自豪感，唤起社会各界员工为公司的发展建功立业，行政部特提出申请为公司每位员工过生友颤日。具体内容方案如下： - 答：关于报销生日蛋糕费用的请示报告怎么写，可以这样写，为了让每位员工都有以公司为旅乎家虚洞的观念，我拆誉悉们为每位员工订做了蛋糕，现报销生日蛋糕费用，请给予批准。
问：工会提高蛋糕卡额度的报告怎么写啊
- 答：工会提高蛋糕卡额度的报告范例：
近日，太平煤矿出台下发《关于继续为全矿在岗职工发放生日蛋糕卡的实施方案》，界定发放范围、提高卡（券）额度、规定发放条件、重申发放办法，安排部署该项工作，受到干部职工家属普遍好评。
为深入贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神，践行“以人为本”的管理理念，坚持以职工为中心的工作导向，体现矿党政工对广大干部职工的关心关怀关爱，履行工会“维护合法权益，竭诚服务职工”基本职责，不断增强职工的归做做属感、幸福感、获得感，进一步提高职工群众爱岗敬业的积极性、主动性、创造性，为矿井和谐稳定、健康发展做出积极贡献。根据中华全国总工会关于《加强基层工会经费收支管理的通知》规定，结合矿井实际，参照兄弟单位做法，2021年矿工会继续为全矿在岗职工发放生日蛋糕卡。
发放范围为全矿在岗职工，发放时间为每季度发放一次，发放标准由往年的每人每年200元提高至每人每年300元（蛋糕卡额度由270元升至420元）。发放条件友蠢有明确规定，即2020年度内出勤正常者（婚、丧、产、探亲、工伤假等均视为正常出勤），对出勤天数达不到240天者不予发放。
矿工会仍将会同相关基层工会分会适时集体为优秀职工过生日。集体为优秀职工过生日采取送蛋糕到单位共同庆贺的方式，届时，为优秀纯告衡职工送一份价格不高于200元的生日礼物。
问：为什么要对工会会员发放生日蛋糕券
- 答：因为这是开展普惠性服务的内容。工会会员通过发放生日蛋糕卷可携晌以让职工获得感不断增强，谈隐羡也为稳增长稳就业贡含拍献力量。有效激发市场活力，提高工人工作积极性。
