一、Borland ALM学苑帮助中国软件企业提升竞争力（论文文献综述）
蒋晨晨[1]（2021）在《企业管理会计中阿米巴经营体系的应用研究 ——以N公司为例》文中研究指明阿米巴本意指一种变形虫,该变形虫是单个原生体,它可以随外部环境的变化而不断进行自我调整,具有极强的适应性。日本企业家稻盛和夫根据阿米巴变形虫的特征,调整公司的管理模体系,并把该经营体系取名为“阿米巴”经营管理模式。在该管理模式下,企业的组织结构被划分成数个小型的阿米巴单元,同时每个单元组织可以做到及时自我调整以适应外部市场和企业内部环境的变化。市场经济全球化的脚步未曾停下,但各国各地区之间的贸易往来关系却并不放松,这就导致企业与企业相互存在着持续加强的竞争局面。企业要想立足于当下,需要从管理会计方向上对企业进行调整,必须从管理模式入手。尽管我国许多企业在管理模式改革中纷纷模仿稻盛和夫的阿米巴经营模式,但是目前关于具体的阿米巴经营体系落地众多公司也并未完全了解透彻。因而,如何将阿米巴经营体系有效引入我国企业,落实企业管理会计成为一个主要问题。本文首先对阿米巴管理模式概念界定,阿米巴模式下的组织结构和传统的不同,具有创新性;而且每个阿米巴单元都是独立的利润中心,在此模式下可以培育可以独立经营的优秀员工,核算制度可以做到与市场直接挂钩,从而实现全体员工参与,共同承担。在企业管理会计视角下,阿米巴经营体系的理念是背后的经营哲学,根基是量化分权,手段是阿米巴经营会计核算。在阿米巴经营体系中各个阿米巴单元间存在竞争机制,这容易导致企业在实施阿米巴经营体系时阿米巴内部形成恶性竞争,所以实施阿米巴经营体系的企业要正确引导。本文又从理论上研究了在企业管理会计中阿米巴经营体系在企业落实的具体路径,包含阿米巴经营哲学,推广前需要在企业内建设经营哲学体系并及时传播宣导;阿米巴组织划分,划分时需符合公司的战略,每个阿米巴单元能够独立的完成某项任务,且可以独立核算;阿米巴经营会计核算,明确内部交易规则与费用分摊规则,制定阿米巴经营报表。N公司是一家数字化服务提供商,面对近年来国内市场竞争激烈和成本上涨的挑战,N公司调整公司管理模式,引入阿米巴经营体系。在企业内部建立自主经营体,从管理会计视角下落实阿米巴经营会计,希望通过阿米巴经营体系提升企业的竞争能力。本文主要采用文献研究、案例研究等方法,就阿米巴经营体系在N公司推行应用进行研究。分析N公司所在行业目前呈现增长态势,但N公司组织结构导致市场反应过慢,运营情况不容乐观,经营存在风险等问题,指出N公司推行阿米巴经营体系改善管理模式的必要性后,从管理会计视角下列出N公司实行阿米巴经营体系的筹备方案,为后续提供有力支持。N公司以经营哲学为理念重塑企业文化,并在公司内宣导培训;N公司在组织体系构建时根据原有的组织架构,按照各职能来进行划分阿米巴单元,每个单元都以利润为中心,实现自主经营体和公司利润持续提升;再将阿米巴经营会计导入N公司,明确N公司经营会计核算表科目的核算口径,通过阿米巴经营业绩分析会形成PDCA循环系统,不断进行总结,提出新目标。最后基于N公司阿米巴经营体系地实施,分析了其公司管理效果、经营业绩的提升效果、费用的有效控制、研发能力与效率的提升。为了推进N公司实施阿米巴经营体系,除了要以经营哲学、组织框架上为基础做经营会计核算,本文还提出系列保障措施。在N公司内部建立审计监督机制,完善激励措施,由此避免各阿米巴单元间的恶性竞争;优化阿米巴经营的信息系统和机制,使N公司能成功运行阿米巴经营模式;以及在2020年疫情之下采取积极应对的方式。通过对N公司这一案例分析,为类似企业提供借鉴和参考。
王京[2]（2020）在《中华民族伏羲女娲神话数据研究》文中认为本文以中华民族伏羲女娲神话作为专题数据研究对象,分析了信息技术日趋普及大背景下对以多民族人文始祖神话为代表的中华民族传统文化进行数据研究的意义,并通过数据学方法、文献分析方法、模型分析法及多重证据等多种方法,从不同角度对该神话专题数据的建设、开发与应用进行全面研究。积极尝试大数据方法在中国各民族传统文化乃至社科领域中研究方法的创新。本论文分为绪论和五章。首先,在绪论中,本文重点阐释了中华民族伏羲女娲神话专题数据的选题依据、对其进行数据研究的可行性以及国内外对该专题的研究现状等一系列问题。认为伏羲女娲神话是中国多民族传统文化的重要组成部分,在中国文化、中国文学包括当下人文社会科学许多学科学术研究中都对伏羲女娲神话体现出很高的关注度,并且大数据技术在人文社会学科的全面推进,也为伏羲女娲神话专题数据研究提供了学术需求与技术支持,无论是在该专题数据的采集与呈现方面,还是数据的分析与应用方面,都具有相应的学术价值和实践意义。第一章阐释了伏羲女娲神话数据的几个基本问题。重点梳理了从人类早期记忆到信息背景下人文数据建设的发展历程,分析论证了将各民族伏羲女娲神话作为专题数据进行系统研究的客观性和必要性。以此为前提,对伏羲女娲神话数据研究中的有关概念、基本内容等进行规范和厘定,并对伏羲女娲神话数据的丰富性、客观性、主观性和独立性等一系列特征做出阐释。第二章论述了伏羲女娲神话数据的选择与生成。在伏羲女娲神话数据选择对象方面提出以叙事主体为神话分类的数据选择、以语言类型为参照的数据选择和以不同载体为神话分类的数据选择等几大类型,重点对古文献文本、现当代民间口头文本、图像中的伏羲女娲和民俗中的伏羲女娲神话数据选择的原则和具体方法进行了阐释。在神话数据生成方式探讨方面,重点对都柏林数据结构核心元素集进行了必要的扩充和细分,并制定出基于神话文本元素属性、结构信息和相关数据信息的基本标准,同时,对后期数据的鉴别和验证、增值和清洗问题也做出相应的说明。第三章阐释了伏羲女娲神话文本的数据结构。利用神话理论对伏羲女娲神话的叙事结构作出不同分类,并重点从母题角度、民族角度和地理空间角度对伏羲女娲神话数据结构进行阐释。本文在论述母题视角下的伏羲女娲神话数据结构时,以1000余篇女娲神话文本为对象,提取出2160条母题,划分出10大类型和6个层级,并对母题结构层级关系及结构作出系统描述,搭建起一个逻辑清晰、关联明确、体系开放的女娲神话母题结构体系,实现神话文本资源与大数据处理之间的有效沟通,突出了母题数据结构应具有的完整性、开放性和关联性等特点。在伏羲女娲神话文本的地理结构分析中,论述了伏羲女娲神话地理分布的特征以及地理结构设置的方法,阐释了以民族聚居情况为参照的地理区域类型划分、以国家现行行政区划为背景的地理划分和以通行片区划分为背景的地理划分等情况,并以特定区域为例对此作出分析与验证。第四章重点阐述了伏羲女娲神话数据的关联性。本文认为数据的关联性是数据建设的核心内容,首先提出了伏羲女娲神话文本的时间关联、空间关联、作品与研究成果关联等基本关联模式。在阐释伏羲女娲神话在民族间的关联时,重点强调了神话与民族历史的关系、各民族之间的关系及关联中的民族认同问题,特别以广泛流传于苗、瑶、羌、仫佬、毛南、布依等民族中的“洪水后伏羲女娲兄妹婚再生人类”神话文本为案例,论证了这种民族间的关联性。同时,重点阐释了伏羲女娲神话的母题关联问题,认为母题关联兼具神话叙事结构关联与语义关联两个维度,通过母题类型与层级的设置可以考察多类型神话数据的关联与结构,并以壮族伏羲女娲神话为例,多角度验证了通过母题的关联实现从专题数据到综合数据、从小数据到大数据的关联性建构。第五章重点探讨了伏羲女娲神话数据的当今实践与应用问题。本章首先分析了伏羲女娲专题数据研究在知识服务、知识图谱、弘扬中华民族优秀文化以及凝聚中华民族共同体意识等方面的应用价值及发展前景,并重点分析了该类数据研究在神话学学科发展中的应用,提出了数据分析在中国神话创作与叙事特征研究、传承现状及规律研究等方面的学术实践。在论述伏羲女娲神话数据的创造性转化中,强调了神话数据转化的多样性,并对新媒体中及文化旅游产业中的神话数据开发与运用提出了一些方法论方面的意见与建议。
姚程[3]（2020）在《中国创新型人力资本产权实现问题研究 ——基于制度与科技创新关系的视角》文中指出中国在科技创新领域已经取得了举世瞩目的成就,正在实现科技创新从跟跑到并跑甚至部分领域开始领跑的历史性跨越。在为取得巨大成绩而欣喜的同时,我们也应看到中国目前在科技创新能力与科技成果转化方面还存在着诸多亟需解决的问题,探寻问题产生的根源无疑是提高中国科技创新能力与科技成果转化率的关键所在。创新型人才是科技创新活动的能动主体,创新型人才所投入的人力资本即本文所论的创新型人力资本,显然是科技创新活动中的核心要素,而科技经费、科技设备等物质资本则为科技创新活动提供物质基础。考察中国科技创新的现状,科技人力资源与经费投入已分别排名世界第一、第二位,可以说中国在科技创新中投入了大量的创新型人力资本与物质资本,但科技创新能力和科技成果转化与欧美发达国家相比却仍然存在不小差距。导致这种背离的原因是多方面的,比如科技经费投入不合理、使用效率有待提高,等等。不过,基于创新型人力资本是科技创新活动中的核心要素,最关键的原因还需从创新型人力资本的使用效率方面去分析。创新型人力资本使用效率的影响因素,当然需要结合主客观两方面去探讨,但主客观因素结合的最终反映,则是创新者从事创新活动的主动性和积极性。创新者从事创新活动的行为选择,毋庸置疑受到制度的制约。从产权制度看,中国对于科技创新的成果保护,已经形成了关于知识产权保护的系列制度,如专利法、商标法、计算机软件保护条例、知识产权海关保护条例,等等,但是对于科技创新活动主体即创新型人才的人力资本产权却迄今都未立法予以明确。虽然基本确立社会主义市场经济体制以来,通过人才流动、人才激励等方面的改革,破除原有的体制机制障碍,科技人才拥有其自身创新型人力资本的产权已然得到默认,他们也可以自主创业或自主选择就业单位,即原则上享有自身人力资本的使用权、转让权。并且,创新型人力资本的收益权原则上也依法得到保护。然而,由于缺失健全完善的创新型人力资本产权制度,创新型人力资本产权的实现方面难免存在体制机制障碍,也因此影响到中国科技领域创新活动的效率和持久性。若进一步从当今知识经济时代的特点看,由智力、知识决定的科技创新主导生产力发展方向和发展水平,创新型人才在科技创新中的作用日益凸显,加之各国科技竞争中的成败得失都与科技创新的制度体系息息相关,因而促进现实生产力发展的制度需求必须包括创新型人力资本产权制度。有鉴于此,对中国创新型人力资本产权的实现问题进行理论联系实际的研究,已经成为中国理论界不容回避的责任,故笔者选择中国创新型人力资本产权实现问题作为博士学位论文选题,期望能对此问题的研究略尽绵薄之力。本文总共分为十章,具体安排如下:第一章,导论。说明研究背景、提出研究问题并阐明所研究问题的理论意义和现实意义,梳理与评述相关研究的现状,论述本文研究思路与研究方法。第二章,理论基础与分析框架。阐述本文的相关理论基础:制度、产权、人力资本以及创新理论;界定本文的核心概念:制度、科技创新、人力资本产权;构建以提出问题——明确研究的理论基础——进行一般理论分析——联系中国实际的分析——解决问题为分析路径的研究框架。第三章,对制度与科技创新之间的关系进行一般理论分析。首先,以马克思主义的视角分析制度、科技创新的所属范畴;其次,分析制度对科技创新的作用;再次,分析科技创新对制度的作用;最后,考察科技创新领域制度安排的非平衡性。第四章,分析人力资本成为财产权对象的依据与原因。首先,分别从哲学与经济学视角为人力资本成为财产权对象进行理论溯源;其次,从经济学视角分析人力资本成为财产权对象的原因,并说明人力资本产权制度与知识产权制度的协同作用。第五章,人力资本产权及其实现内涵。首先,对人力资本产权的本质、内容、属性、功能进行一般性探讨;其次,分析人力资本所有权、使用权、收益权、转让权实现的内涵。第六章,基于中国实际来分析科技创新与创新型人力资本产权实现的内在关系。首先,通过现阶段中国科技创新活动的总体情况与重大科技创新成果分析中国科技创新的现状;其次,围绕科技创新能力和科技成果转化来分析中国现阶段科技创新领域存在的问题;最后,分析创新型人力资本产权实现的中国现实,揭示其与科技创新绩效的内在关联。第七章,分析中国创新型人力资本产权实现的改革方向与绩效。首先,分别从创新型人力资本使用权、转让权、收益权实现的视角对中国创新型人力资本产权实现的改革方向进行分析;其次,分析中国创新型人力资本产权实现深化改革的绩效。第八章,美国创新型人力资本产权实现的经验及其启示。评述美国创新型人力资本产权实现的实践与经验,得出美国经验给予我们的启示。第九章,提高中国创新型人力资本产权实现程度的思路与建议。在给出提高创新型人力资本产权实现程度思路的基础上,提出提高创新型人力资本产权实现程度的相关政策建议。第十章,给出研究结论和研究展望。通过研究,本文获得如下主要结论:（一）制度与科技创新之间存在内生动态关系。制度与科技创新关系的实质是生产力与生产关系的相互作用在科技创新领域内的表现,制度通过规范与约束功能、激励功能、调节功能三方面作用于科技创新,而科技创新对制度的产生、变迁、消亡均具有重要作用。因此,制度必须随着科技创新的发展而发生相应的变革以适应科技创新发展的新要求,如此才能对科技创新发展起到促进作用。（二）人力资本作为财产权对象是一个符合理论和现实的命题。马克思、卢梭、康德等哲学家的财产权利理论能为人力资本产权的合理性提供哲学依据,而斯密、凡勃伦等经济学家的经济学思想与理论能为人力资本产权的合理性提供经济学依据。而人力资本凝结了人类的劳动,且具有生产性、稀缺性、异质性与创造性,以及经济发展对人力资本的时代需要等,使得人力资本不仅作为重要的经济资源而且作为财产而客观存在。并且,人力资本产权与知识产权有着显着的不同,人力资本产权涉及了科技创新投入产出的整个链条,与科技创新有着更为全面的密切关系,因此有必要建立健全完善的人力资本产权制度。（三）人力资本产权是包含所有权、使用权、转让权、收益权在内的权利束,具有排他性、自由支配性、可转让性和可分割性等产权的一般属性,以及所有权不可转让、使用权不可能完全转让、权能的可控性、专用性等人力资本产权特有的产权属性。人力资本产权可以通过规范与约束功能、稳定预期功能、激励功能、资源配置功能等作用于经济活动,而人力资本产权主体对经济行为的选择取决于人力资本产权的实现程度。人力资本产权实现包括人力资本所有权、使用权、转让权、收益权的实现,人力资本产权的实现程度与人力资本使用效率之间存在正向关系,提高人力资本使用效率的关键就在提高人力资本产权的实现程度。（四）经过多年的艰苦奋斗,中国不断完善了科技体制与国家创新体系,科技创新水平实现了显着地提升,不少领域的科技创新水平进入了世界前列。但与美国等发达国家相比,中国在科技创新能力、科技成果转化与科技人才体制机制等方面还存在不少问题,造成这些问题的很大原因在于缺乏健全完善的创新型人力资本产权制度,影响创新型人力资本产权的实现程度,从而抑制了创新型人力资本在科技创新活动中配置、使用的效率。（五）创新型人力资本产权的实现有利于科技创新绩效的提高。尽管中国尚未明确提出健全完善创新型人力资本产权制度来促进创新型人力资本产权的实现,但近年来中国在人才体制机制方面的改革措施都已经无形中指向了促进创新型人力资本产权的实现。通过创新型人力资本产权实现程度的提高,中国科研人员在科技创新活动中提高了创新型人力资本的使用效率,进而促进了专利产出数量、专利与论文质量以及科技成果转化程度的提升。进一步深化改革需要明确提出健全完善创新型人力资本产权制度的目标,以为中国的科技创新以及创新驱动经济发展战略实现提供完善的制度保障。论文可能的创新之处:（1）论文明确提出了创新型人力资本产权实现命题,不仅通过对哲学、经济学两大学科若干经典文献的梳理,为人力资本成为财产权对象的理论依据进行了较为充分的学术思想溯源,而且从经济学角度探讨了人力资本成为财产权对象的原因,指出正是由于人力资本凝结了人类的劳动,且具有生产性、稀缺性、异质性与创造性,以及经济发展对人力资本的时代需要,才使得人力资本不仅作为资源存在而且成为一种财产存在;而社会需要健全完善人力资本产权制度来规范人们之间的有关行为和调节人力资本权益关系,激励人们对人力资本的积累,以及有效地利用人力资本从事生产活动,使人力资本的使用实现最佳效益,在社会经济发展过程中更好地发挥其重要作用。（2）论文指出科技创新作为投入产出过程,物质资本与人力资本共同作用于科技创新,而人是科技创新的核心要素,离开了人的能动性,科技创新无从谈起。但国际上有公认的知识产权制度来保护科技创新成果,以及物权法等来保护物质资本的权益,却对科技人才的人力资本产权缺乏完善的制度保护,现实中各国的创新型人力资本产权实现程度不一,原因正在于此。（3）论文分析了现阶段中国科技创新领域存在的问题,并明确提出从科技人才人力资本使用效率的角度来看,造成这些问题的根本原因在于缺乏健全完善的创新型人力资本产权制度,从而导致创新型人力资本使用权、转让权、收益权实现程度的不足,并导致了创新型人力资本在科技创新中配置和使用的低效率。（4）论文对近年来中国有关创新型人力资本产权实现的制度与政策进行了分析,以阐明中国创新型人力资本产权实现的改革方向,并就中国创新型人力资本产权改革业已取得的成效:中国科技创新的绩效提升予以分析,进一步为创新型人力资本产权实现与科技创新之间的内在关系寻求了论据支撑。
唐玉瑶（KULWADEE KULLAPAKPHONG）[4]（2020）在《泰国丝绸出口竞争力分析》文中认为近些年来,泰国的丝绸出口额逐年递增。随着经济全球化的发展,消费水平不断提升,世界各国国民对于丝绸的需求量上升,高、中、低档丝绸出口竞争十分激烈,市场波动明显。研究泰国在丝绸贸易中的竞争力状况有利于提升泰国丝绸出口竞争能力,进而提高泰国丝绸的国际市场地位。通过实证分析,运用科学的计算方法,详细地分析泰国丝绸出口竞争力,找到制约泰国丝绸出口竞争力提高的影响因素。为泰国出口丝绸产业提出有针对性且具有可操作性的建议,对进一步推动泰国经济发展有着重要的现实意义。本文以泰国丝绸出口竞争力分析为主要内容,以提高泰国丝绸出口竞争力为最终目的,采用了 OLS回归模型对2003-2018年的泰国丝绸出口数据进行了分析,并对改善泰国丝绸出口竞争力提出了相关建议。首先,论述了选题的背景及研究意义,总结了国内外研究成果。其次,运用国际市场占有率、竞争力优势指数、显示比较优势指数对泰国丝绸出口竞争力进行分析;再次,总结了泰国丝绸出口竞争力提升面临的主要问题,包括生产成本较高、存在其他国家竞争等;最后,本文选取显示比较优势指数作为被解释变量、人力资源、泰国丝绸工厂数量、东盟出口、政府效果、文化传播作为解释变量,对泰国丝绸出口竞争力进行实证分析。根据以上的实证分析结果,为泰国提高丝绸出口竞争力提出以下建议:政府管理部门应该建立健全的丝绸出口机制,合理制定丝绸最低出口限制价格,以形成丝绸出口良性循环,保持丝绸出口稳定、健康发展,以提升泰国丝绸在国际市场的地位。
王巍[5]（2018）在《北京KM科技公司发展战略研究》文中提出迅速发展于20世纪80年代的软件服务外包产业,逐渐形成了以发达国家为主导、发展中国家提供软件外包服务的产业链条。在该产业链条中,发包方主要为发达国家,掌握研发和营销服务的主动权,居于价值链的顶端;承接方主要为发展中国家且获取低端收益。中国作为不断崛起的发展中国家,但在国际软件包外包市场中仍处于被动的地位,并未真正参与到软件外包的跨国公司服务体系中。一是,与印度、爱尔兰等国家相比,中国外包产业起步晚,在国际软件外包市场的份额仍然较小;二是,不掌握软件核心技术,中国很多软件外包公司只能承接一般应用软件和中间件的开发,属于国际软件产业价值链的低端环节。从而,我国软件外包企业面对着日益激烈的国际市场环境,其生存风险日益严峻,特别是我国的中小型软件外包企业。加之其本身存在公司资质低、大项目中标难、缺乏资金、融资渠道难、技术实力弱、人力资源流失等诸多劣势,其生存风险更甚。面对激烈的国际竞争和复杂多变的经营环境,战略管理逐渐受到企业的高度重视,特别是生存风险更甚的中小软件外包企业。中小型软件外包企业需要通过调整发展战略,从环境的变革中寻求机会,规避风险,提高企业竞争优势。为此,本研究以北京KM科技公司为研究对象,基于KM公司自身的优势和劣势（公司的优势主要体现在良好的交付能力、企业文化与西方文化相兼容,良好的ODC模式等;公司的劣势主要体现在决策机制不完善,职能式的组织结构使公司很难对新鲜事物及时作出反映,缺乏品牌影响力,缺乏核心技术与专利等）,引入PEST模型和波特五力模型分别对KM公司面临的宏观环境和行业环境进行了分析,并通过SWOT分析,得出KM公司在总体战略方面应选择的发展战略,和在竞争战略方面应采取差异化战略。最后,为确保战略的有效实施,提出相应的对策和建议:如加强国际合作,实行差异化战略;进一步加强人力资源体系和企业文化建设;强化产品技术开发,提高在价值链的位置;进一步健全组织体系,保持高效的运营能力。
胡曙虹[6]（2018）在《中国企业R&D国际化：区位选择与空间组织》文中研究说明随着全球经济一体化程度不断加深及价值链的快速分解,人才、技术、信息、资金等创新资源在全球范围内快速流动和重组,世界进入以创新资源全球流动为特征的开放式创新时代。利用世界各地创新资源实现全球范围内的持续竞争优势是企业创新国际化的主要动力之一。在全球跨国R&D投资蓬勃发展的背景下,全球面临国际对外投资模式的重大转变,中国不仅越来越成为跨国公司海外R&D投资的东道国,也日渐转型为活跃的海外R&D投资母国。作为R&D全球化的后发者,中国企业在R&D国际化过程中如何选择适合的区位,谋划并组织其空间布局以最大限度用好全球创新资源,从而全面提升其在全球创新格局中的位势是值得深入探讨的研究命题。本文从中国企业R&D国际化这一新兴现象出发,总体研究目标是在系统梳理国内外企业R&D全球化相关理论基础和发展动态、及全面分析目前中国企业R&D国际化现状及特征的基础上,探究中国企业R&D国际化的空间布局、区位选择及空间组织模式等问题。全文主要研究内容、研究方法和研究结论如下:（1）企业R&D国际化相关理论基础及国内外研究进展。系统回顾并梳理了传统国际投资理论、跨国公司R&D全球化理论、区位选择理论、开放式创新与全球创新网络及新兴国家企业R&D国际化等相关理论的研究脉络及企业R&D国际化的国内外发展动态,认为相比于快速发展的中国企业R&D国际化行为,已有相关理论对解释中国企业R&D国际化的区位选择及空间组织模式具有一定的适用性,但也存在着明显的局限性。（2）中国企业R&D国际化的现状及特征。中国企业R&D国际化始于20世纪90年代初,与发达国家相比晚了近20年,R&D投资规模较小。R&D投资方式包括新建海外R&D机构、技术获取型跨国并购、建立全球R&D联盟。从新建海外R&D机构及PCT专利申请量2个指标来看,中国企业R&D国际化的发展速度较快。同其他性质的企业相比,民营企业新建海外R&D机构数量最多、增速最快。从行业类别来看,实施R&D国际化的中国企业主要集中在知识密集型制造业及专业性服务业。从海外R&D机构的研发类型来看,最初在海外设立R&D机构的部分中国企业采取了研发导向型先行的战略,逐步发展成研发导向型为主,研究导向型和开发导向型并重的研发模式。（3）中国企业R&D国际化的空间分布格局。本文以新建海外R&D机构的数量为例分析中国企业R&D国际化的空间布局,从东道国角度看,中国企业海外R&D投资区域分布广泛,呈现出明显的集中与分散并存的空间分布格局。研究期内,中国企业在全球102个国家设立了海外R&D机构,但主要集中在美国、日本、德国等技术先进、研发资源密集的发达国家。从企业来源地角度看,实施R&D国际化的中国企业空间分布呈现出从东南沿海向北及向内陆扩散的趋势,表现出高度不均衡的空间特征,其地理分布格局与中国城市等级体系基本吻合。集中分布在长三角、珠三角、环渤海三大地区,东部地区具有明显的优势且扮演着“领头羊”的角色。不同行业企业R&D投资东道国和来源地的空间分异特征明显。（4）中国企业R&D国际化的区位选择。根据零断尾负二项回归分析的结果,认为仅从东道国角度来看,东道国的创新能力、R&D资源数量、知识产权保护政策及制度保障等R&D供给方面的因素,以及以中国对东道国的直接投资数量、地理距离等代表的两国经济往来密切程度的关联要素是影响中国企业对其进行R&D投资的主要因素。进一步地,将中国企业海外R&D机构分为研究导向型、开发导向型和研发导向型3类,综合考虑企业自身微观层面、企业来源地中观层面及东道国宏观层面3个不同尺度的因素,采用多项Logit回归方法对不同研发类型企业海外R&D机构区位选择的影响因素进行实证分析,结果表明:企业规模、年龄、性质、行业类别等自身属性对企业海外R&D机构所从事的具体R&D活动类型有不同的影响;母公司创新能力越强会更有利于企业海外R&D机构从事以新技术或新知识获取为主的研究导向型R&D活动;企业来源地经济外向度越高,设立研发导向型海外R&D机构的可能性也越大;东道国不同因素对吸引不同研发类型的海外R&D机构进行投资的影响程度差异较大。最后,对各类影响因素进行归类将中国企业R&D国际化的区位选择类型归纳为技术及创新资源寻求型、政策利用型和市场关联型3类,其中前两类的R&D投资流向主要为“上行流”,市场关联型的R&D投资流向主要为“混合流”。（5）中国企业R&D国际化的空间组织模式。选取中国企业R&D国际化具有代表性的3家企业——华为、海尔集团、长安汽车作为案例,采用国内外销售额这一指标测度企业的国内外市场占有率,认为其市场定位分别为全球市场、多国市场和母国市场。采用企业R&D经费投入、国内及PCT专利申请量为测度指标,通过与国内外同行业的其他企业对比,将3家企业的技术水平分别定位为全球领先者,国内领先者和后发追随者。从R&D国际化的战略动机来看,华为海外R&D机构的功能包括基础研究、技术开发及技术转移;海尔集团海外R&D机构的主要功能是利用东道国技术及资源优势进行技术开发以服务于东道国或区域市场;长安汽车设立海外R&D机构主要是获取东道国在汽车研发领域不同的技术优势,并汇聚到总部为国内市场服务。基于对案例企业市场、技术水平定位及R&D国际化的空间布局及战略动机的分析,本文将中国企业R&D国际化的空间组织模式归纳为多中心协同型、多区域分散型和多模块聚合型3类。（6）中国企业R&D国际化的“MTS”分析框架。以大样本数据的回归分析为基础,并结合具体案例研究,从中国企业自身的市场和技术水平定位出发,综合考虑企业R&D国际化的空间布局和战略动机,在相关理论的基础上,本文构建了基于市场（M）、技术水平（T）和战略动机（S）的适用于解释并指导中国企业R&D国际化区位选择及空间组织模式的“MTS”分析框架。该分析框架认为不具有或者仅具有部分所有权优势的中国企业实施R&D国际化的前提是要明确自身在全球范围内的市场及技术水平定位,同时结合企业R&D国际化的战略动机进行空间布局。对比已有跨国公司R&D国际化理论,“MTS”分析框架更为具体且针对性地解释了以中国企业为代表的发展中国家企业R&D国际化的区位选择及空间组织模式,具有较强的实践指导性,传承、深化并发展了已有跨国公司R&D全球化理论。本文通过对中国企业在海外从事R&D活动的现状及特征、空间格局、区位选择、空间组织模式等问题进行深入研究,总结出了现阶段中国企业R&D国际化的相关规律,提出了适用于解释中国企业R&D国际化区位选择和空间组织模式的“MTS”分析框架。进一步深化了已有跨国公司R&D全球化的研究,更为重要的是为中国企业跨国成长提供相关理论指导。研究结论以期为更多正在彷徨的、即将“走出去”或正在“走出去”的中国企业提供相关经验借鉴,并有助于推动中国相关科技政策改革、为政府制定相关政策提供重要的参考依据。
马晓茜[7]（2016）在《CMMI在H组织项目管理中的应用研究》文中提出本文简述了CMMI在H组织项目管理中的应用与研究,H组织实施CMMI以来,从整体上看,软件项目开发的计划更为透明,总体进度更有保证,业务人员更多地参与到需求变更、进度控制、资源平衡等各个环节中,能更深入的了解和掌控项目的实际进展。软件缺陷在项目开发中被更早的发现,减少了后期的返工,软件质量更有保证,降低了系统上线后的风险。更好地促进了技术人员和业务人员之间的沟通,使得开发人员对业务需求的理解更加到位,能够发挥技术人员对需求开发的主动性,需求表述更为准确和具体,通过对需求调查、分析、追踪和管理,实现了软件与需求的一致性,保证了业务需求的完整性,使得软件更加贴近业务部门的实际需要。进而提高了H组织信息化服务的整体水平。与此同时,在将CMMI应用在项目管理的过程中H组织也遇到了很多问题,作者分析CMMI在实施过程中遇到的问题,为了有效的定位问题,采取调查问卷结合访谈的形式获取广大用户对于CMMI在H组织项目管理中遇到的瓶颈的理解与看法。作者对项目数据及问卷调查结果体现的问题及其原因进行分析,后经过进一步访谈研究形成一定的改进措施与方法,结合多年项目实际数据分析提出改进建议,明确持续改进、坚持度量与分析、重视培训的效果一家引进业界先进技术与理念是解决CMMI在H组织项目管理中应用遇到问题的有效方法,并实际着手实施完成改进措施,目前已取得了一定的结果与效用。
秦圣彬[8]（2015）在《面向瀑布与Scrum敏捷项目的软件需求管理系统的设计与实现》文中研究表明随着IT软件开发项目越来越复杂,需求变化越来越快,在需求的管理、需求的变更、需求的实现周期度量等方面对引入能同时满足面向瀑布与Scrum敏捷项目的软件需求管理系统的需求越来越迫切。面向瀑布与Scrum敏捷项目的软件需求管理系统的引入目的在于减少在软件开发实施过程中需求不清晰、需求丢失、需求周期缺乏度量等业务风险,有效提高瀑布及敏捷运作模式下的软件开发效率,并基于敏捷需求优先级算法给出最优的敏捷需求排序方法,使得在Scrum敏捷运作模式下更快、更高效地满足业务诉求。同时,该课题对当前业界流行的瀑布及Scrum敏捷模式下的软件开发过程需求管理非常有借鉴及普及的意义。本文首先说明课题的来源和背景和国内外的发展现状,分析了需求管理是在IT软件开发项目管理模式中的关键环节,通过对软件需求管理贯穿在IT开发项目中所处的不同状态及作用来进行分析,我们非常需要一套全新的需求管理系统来改变目前不利的现状。然后本论文详细分析了系统的核心功能需求和非功能性需求,并提出了解决上述问题的关键技术,接着对整个系统的总体架构设计、功能设计、数据库设计以及系统实现进行了详细的论述。本文所述系统采用B/S结构,使用JAVA语言进行编码,ORACLE 11G数据库,重点设计和实现了包括需求管理模块、需求基线模块、需求变更模块、综合报表模块四大核心功能模块。本论文以某公司的实际开发项目为背景,对本课题进行需求分析,聚焦重点介绍了瀑布模式、Scrum敏捷模式两种模式下软件过程的混合需求管理流程;设计敏捷需求优先级算法,提出敏捷开发模式下迭代需求排序的分析与设计过程;分别对需求管理模块、需求基线模块、需求变更模块、综合报表模块在关键技术设计完成后,描述系统实现的详细方法以及介绍部分详细流程图等。本文最后通过对面向瀑布与Scrum敏捷项目的软件需求管理系统进行严格的功能测试和非功能测试,验证了的可行性和可靠性,同时也得到了公司业务部门、公司领导的认可,并作出相应的评价。
陈美[9]（2015）在《中国政府网站服务体系重构研究》文中提出政府网站是电子政务建设的一个重要组成部分,也是各级政府向社会公众提供公共服务的窗口。从1999年中国政府上网年,到现在16年时间,中国政府网站从无到有、从小到大,取得了较大成就,而这一发展过程与政府改革有重要关系。与我国的行政改革的需求相似,我国政府网站还需进行改革与完善。然而,在此背景下,我国政府网站发展也呈现一些问题,即政府网站公共服务定位模糊以及政府网站公共服务公民接受度和满意度偏低。究其原因在于：第一,缺乏以公共服务为主旨的政府网站顶层设计。尽管有大量针对电子政务设计的指导框架,但这些研究的对象多为普适意义的框架（如电子政务互操作框架、电子政务顶层设计）或特定理论下的架构（如基于信息构建理论从组织系统、导航系统、标识系统、搜索系统探讨政府网站构建）,但它们并没有针对政府网站公共服务提出的整体规则,导致政府缺乏一套针对政府网站提供公共服务的框架,因而各个政府在进行网站公共服务定位时无据可循。第二,缺乏对用户服务需求的了解。当前的大数据环境下,政府很难了解广大网民的真实服务需求,往往基于自身业务来提供政府网站服务,从而导致“提供的服务不需要,需要的服务找不到”的局面。因此,如何重构政府网站服务体系,更好地满足用户不断增长的服务需求,成为政府需要认真研究并积极推进的一项重要工作。本文以“中国政府网站服务体系重构研究”为研究主题,以政府职能理论、客户关系管理理论、新公共服务理论为基础,运用文献调研、案例分析、比较分析、专家访谈、思辨与实证相结合的方法,提出了政府网站服务体系重构框架,分别从政府网站服务需求分析改进、政府网站服务内容重组、政府网站服务主体变革、政府网站服务渠道拓宽四个方面对政府网站服务体系重构框架进行展开阐述。本学位论文的形成前后共历时一年半时间。本文的创新点包括：（1）构建了我国政府网站服务体系重构框架,并在此基础上提出优化建议；（2）论证了政府网站服务内容的要素,并提出政府网站服务内容重组路径；（3）提出了政府网站服务主体变革策略。本文共分为八个部分,主要内容如下：引言。本部分阐述我国政府网站发展对服务体系重构的迫切需求以及与这种需求相冲突的服务体系重构框架的缺失,提出我国政府网站服务体系重构并阐述该研究的理论意义和现实意义,随后提出本文的研究框架和内容,并对研究方法、研究难点以及可能的创新点进行阐述。第一章为基本概念与理论基础。本章探讨了本研究所涉及的基本概念,从理论层面探讨政府网站服务体系,并在此基础上以政府职能理论、客户关系管理理论、新公共服务理论为基础,将这些理论分析与政府网站服务体系重构相结合,分析其对政府网站服务体系重构的作用。第二章为我国政府网站服务体系的现状研究。中国政府网站服务体系重构根植于中国特定的国情下,因而本章对当前我国政府网站服务体系进行现状调研,针对调研出的问题提出了包括服务需求、服务内容、服务主体、服务渠道四个方面的政府网站服务体系重构框架。第三章为政府网站服务需求分析方式改进。政府网站服务强调根据服务对象需求来提供相应服务,那么就必须对政府网站服务需求进行分析。本章研究政府网站服务对象识别,比较了政府网站服务需求分析方式,并列举了国内外在政府网站代码加载分析方面的应用案例。第四章为政府网站服务内容重组。在变革服务需求分析方式以后,如何根据服务需求来提供服务内容就成为关键,因而政府网站需要相应的服务内容进行支撑。本章提出政府网站服务内容的组成要素,并从政府网站服务业务界定、现有政府网站服务业务梳理、面向用户的政府网站服务内容优化三个方面提出重组路径。最后,本章还提出了重构政府网站服务内容的实现保障,以保证重组后的政府网站服务内容能得到秩序化供给。第五章为政府网站服务主体变革。公共服务的实质是服务主体满足服务对象需求的活动,但我国政府网站服务体制暴露出诸如各地不一、“碎片化”等不足,不再适应服务型政府的新要求。本章研究政府网站服务主体构成,分析单一型政府网站服务主体与混合型政府网站服务主体的优缺点,从完善政府自身和延伸政府网站服务主体两个方面来探讨变革策略,并提出政府网站服务主体变革的保障机制。第六章为政府网站服务渠道拓宽。在进行服务对象需求、服务内容重组以及服务主体变革以后,则涉及如何将政府网站服务提供给服务对象,即服务渠道的问题。本章分析了政府网站服务渠道构成、拓宽政府网站服务渠道的影响因素,并提出政府网站服务渠道拓宽的举措。第七章为总结与展望。本章对整个论文的内容进行总结,提出了研究中的创新点及存在的不足,并对未来的研究进行展望。
历航宇[10]（2013）在《神数公司商用系统SBU的集成分销渠道变革》文中研究说明神数公司在中国的IT分销市场占据第一位，拥有接近300家合作厂商，且为众多国际顶级IT厂商在中国的长期战略合作伙伴。神数公司的商用系统SBU作为IBM服务器PC-SERVER（架构服务器）X系列产品以及存储产品在中国市场三大总代理商之一，在神数公司开发的13000多个经销渠道和6000个增值合作伙伴的多年经营下，覆盖了中国IT领域该产品最广泛的渠道市场。为了进一步深化渠道、强化终端控制力度，神数公司-商用系统SBU采用了以客户分销为主的渠道变革策略。该案例主要通过神数公司-商用系统SBU渠道变革的过程，结合大量的产品及经营数据，以及革新期间遇到的现实情况，讲述了神数公司-商用系统SBU在渠道利益分配、渠道持续深化以及传统渠道的挑战等方面的经历。作者通过介绍神数公司的产品状况及渠道，结合IBM公司的渠道政策揭示神数公司-商用系统SBU在过去的几年的经营状况，详细描述了神数公司-商用系统SBU减少渠道层级、强化终端力量的集成分销办法以及其营销组织变革的方案，以及神数公司-商用系统SBU变革遇到的问题与挑战。通过对神数公司-商用系统SBU渠道变革过程的表述，作者提出了市场营销领域的五个问题，可综合运用公司分销渠道的革新，包括对渠道成员的选择、渠道设计、渠道管理、渠道冲突和渠道扁平化的理论进行分析。通过案例分析与问题解答可深入探讨分销渠道革新过程可能出现的问题，加深对分销渠道的认识和实际运用解决问题的能力。希望能够通过此案例对中国企业，特别是像神数一样的代理企业在渠道建设和变革方面有所启示，对企业和读者在今后的工作中有所裨益。
二、Borland ALM学苑帮助中国软件企业提升竞争力（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、Borland ALM学苑帮助中国软件企业提升竞争力（论文提纲范文）
（1）企业管理会计中阿米巴经营体系的应用研究 ——以N公司为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 研究背景及意义 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究意义 |
| 三、实践意义 |
| 第二节 文献综述 |
| 一、阿米巴模式的经营哲学 |
| 二、阿米巴模式的量化分权 |
| 三、阿米巴经营会计核算 |
| 四、文献评述 |
| 第三节 研究内容和方法 |
| 一、研究内容 |
| 二、研究方法 |
| 三、本文研究的创新点 |
| 第二章 相关概念与理论基础 |
| 第一节 阿米巴管理模式 |
| 一、阿米巴管理模式的概念 |
| 二、阿米巴管理模式的特点 |
| 三、阿米巴管理模式的误区 |
| 第二节 企业管理会计中阿米巴经营体系 |
| 一、阿米巴经营哲学 |
| 二、阿米巴的组织体系 |
| 三、阿米巴经营会计 |
| 第三节 阿米巴模式下企业管理会计理论基础 |
| 一、层级管理理论 |
| 二、柔性管理理论 |
| 三、阿米巴经营哲学理论 |
| 第三章 企业管理会计中阿米巴经营体系实施路径 |
| 第一节 企业管理会计中阿米巴经营哲学 |
| 一、建设经营哲学体系 |
| 二、传播经营哲学 |
| 第二节 企业管理会计中阿米巴组织划分与构建 |
| 一、阿米巴单元划分原则 |
| 二、阿米巴单元划分程序 |
| 第三节 企业管理会计中阿米巴经营会计与核算 |
| 一、阿米巴经营会计科目设置 |
| 二、阿米巴内部交易 |
| 三、费用分摊 |
| 四、阿米巴经营报表 |
| 五、阿米巴业绩改善 |
| 第四章 N公司阿米巴经营体系实施方案 |
| 第一节 N公司现状 |
| 一、N公司所在行业介绍 |
| 二、N公司简介 |
| 三、N存在的问题 |
| 第二节 企业管理会计中阿米巴经营体系筹备方案 |
| 第三节 重塑经营理念 |
| 一、哲学引导 |
| 二、全员宣导 |
| 第四节 阿米巴组织体系构建 |
| 一、阿米巴单元划分 |
| 二、阿米巴单元职责确定 |
| 第五节 企业管理会计中阿米巴经营会计与核算 |
| 一、阿米巴经营会计概述 |
| 二、管理会计体系下的阿米巴内部交易 |
| 三、管理会计体系下的公共费用分摊 |
| 四、管理会计体系下的阿米巴经营损益表 |
| 五、管理会计体系下的阿米巴业绩改善 |
| 第五章 企业管理会计中阿米巴经营体系实施效果分析 |
| 第一节 公司管理方面的效果 |
| 一、员工主动参与和分担意识增强 |
| 二、从传统管理会计转变阿米巴经营会计 |
| 第二节 经营业绩趋于改善 |
| 一、N公司业绩上升 |
| 二、集成、软件开发及服务业务业绩上升 |
| 第三节 费用得到有效控制 |
| 第四节 研发能力上涨 |
| 第五节 效率得到明显提升 |
| 第六章 总结与启示 |
| 第一节 企业管理会计中阿米巴经营体系落地的保障措施 |
| 一、阿米巴运营管控与激励 |
| 二、优化支撑阿米巴经营的信息系统和机制 |
| 三、疫情之下积极应对 |
| 第二节 结论与不足 |
| 一、结论 |
| 二、本文研究的局限性 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
| 在读期间的研究成果 |
（2）中华民族伏羲女娲神话数据研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 绪论 |
| 一、中华民族伏羲女娲神话选题的依据 |
| 二、伏羲女娲神话专题数据研究的可行性 |
| 三、伏羲女娲神话专题研究及数据研究的状况 |
| 四、本文研究方法 |
| 第一章 伏羲女娲神话数据的基本问题 |
| 第一节 信息背景下的人文数据建设与研究 |
| 一、从人类早期记忆到数据研究发展历程回顾 |
| 二、人文数据研究的必要性与现实意义 |
| 三、选择伏羲女娲神话作为数据研究的设想 |
| 第二节 伏羲女娲神话数据的界定 |
| 一、神话的界定与特征 |
| 二、伏羲女娲神话的界定与基本内容 |
| 三、伏羲女娲神话专题数据研究的客观基础 |
| 第三节 伏羲女娲神话数据的特征 |
| 一、伏羲女娲神话数据的丰富性 |
| 二、伏羲女娲神话数据的客观性 |
| 三、伏羲女娲神话数据的主观性 |
| 四、伏羲女娲神话数据的独立性 |
| 第二章 伏羲女娲神话数据的选择与生成 |
| 第一节 伏羲女娲神话数据选择的基本问题 |
| 一、神话文本数据选择的目的 |
| 二、伏羲女娲神话资料选择的原则 |
| 三、伏羲女娲神话文本数据选择的方法 |
| 第二节 伏羲女娲神话数据来源的几种类型 |
| 一、以叙事主体为神话分类的数据选择 |
| 二、以不同载体为神话分类的数据选择 |
| 三、以语言类型为参照的数据选择 |
| 第三节 伏羲女娲神话文本数据的生成 |
| 一、神话文本数据提取与呈现的理论依据与标准 |
| 二、神话文本数据的基本构成与分解 |
| 三、神话文本数据的清洗与增值 |
| 第三章 伏羲女娲神话文本的数据结构 |
| 第一节 伏羲女娲神话数据结构的理论与定位 |
| 一、关于叙事结构的相关理论探讨 |
| 二、伏羲女娲神话结构分析中的几种常见定位 |
| 第二节 母题视角下的伏羲女娲神话数据结构 |
| 一、伏羲女娲神话母题的界定、特征与类型 |
| 二、伏羲女娲神话母题体系的基本结构 |
| 三、伏羲女娲神话母题结构的层级与描述 |
| 四、伏羲女娲神话母题结构体系的特点 |
| 第三节 民族与地理视角下的伏羲女娲神话数据结构 |
| 一、民族与地理概念在伏羲女娲神话结构分析中的意义 |
| 二、伏羲女娲神话的地理分布与地理结构设置 |
| 三、以中原地区为例考察伏羲女娲神话的地理分布 |
| 第四章 伏羲女娲神话数据的关联性 |
| 第一节 伏羲女娲神话的几种基本关联模式 |
| 一、国内外关于人文学科知识关联的研究与实践 |
| 二、伏羲女娲神话文本的时间关联 |
| 三、伏羲女娲神话文本的空间关联 |
| 四、伏羲女娲神话文本与研究成果的关联 |
| 第二节 伏羲女娲神话在民族间的关联 |
| 一、伏羲女娲神话形象在各民族的传播符合史实 |
| 二、伏羲女娲神话关联中的民族认同 |
| 三、伏羲女娲神话民族间关联的案例分析 |
| 第三节 伏羲女娲神话的母题关联 |
| 一、伏羲女娲神话母题关联性质的确定 |
| 二、伏羲女娲神话母题的类型与层级 |
| 三、以壮族伏羲女娲神话为例看母题关联的实现 |
| 第五章 伏羲女娲神话数据的应用 |
| 第一节 伏羲女娲神话数据的应用价值 |
| 一、专题数据建设与研究的应用价值 |
| 二、专题数据知识图谱的应用与前景 |
| 三、伏羲女娲神话数据在中华民族传统文化研究中的运用 |
| 第二节 伏羲女娲神话数据助力神话学学科发展 |
| 一、通过数据分析服务中国神话学学科发展 |
| 二、通过神话数据分析中国神话的创作与叙事特征 |
| 三、通过神话数据分析中国神话的传承现状及规律 |
| 四、伏羲女娲神话数据在学科发展中的其他应用 |
| 第三节 伏羲女娲神话数据的创造性转化 |
| 一、通过神话数据研究探讨神话转化的多样性 |
| 二、伏羲女娲神话数据在新媒体中的开发与应用 |
| 三、伏羲女娲神话数据在文化旅游产业中的案例分析 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 后记 |
| 在学期间学术成果 |
（3）中国创新型人力资本产权实现问题研究 ——基于制度与科技创新关系的视角（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1.导论 |
| 1.1 选题背景与问题提出 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.2.1 理论意义 |
| 1.2.2 现实意义 |
| 1.3 相关文献综述 |
| 1.3.1 人力资本产权及其实现的研究 |
| 1.3.2 制度与科技创新关系的研究 |
| 1.3.3 简要评述 |
| 1.4 研究思路与方法 |
| 1.4.1 研究思路 |
| 1.4.2 本文研究方法 |
| 1.5 可能的创新与不足 |
| 1.5.1 本文的创新点 |
| 1.5.2 存在的不足 |
| 2.理论基础与论文分析框架 |
| 2.1 研究的理论基础 |
| 2.1.1 制度经济理论 |
| 2.1.2 产权理论 |
| 2.1.3 人力资本理论 |
| 2.1.4 创新理论 |
| 2.2 核心概念与分析框架 |
| 2.2.1 核心概念界定 |
| 2.2.2 论文分析框架 |
| 3.制度与科技创新:一般理论分析 |
| 3.1 制度与科技创新的马克思主义视角 |
| 3.1.1 需要对经济关系进行规范 |
| 3.1.2 科技创新是一个生产力范畴 |
| 3.2 制度对科技创新的作用 |
| 3.2.1 制度在科技创新中的规范与约束功能 |
| 3.2.2 制度在科技创新中的激励功能 |
| 3.2.3 制度在科技创新中的调节功能 |
| 3.3 科技创新对制度的作用 |
| 3.3.1 科技创新对制度起源的作用 |
| 3.3.2 科技创新对制度变迁的作用 |
| 3.3.3 科技创新对制度消亡的作用 |
| 3.4 科技创新领域制度安排的非平衡性 |
| 3.4.1 科技创新要素的审视 |
| 3.4.2 科技创新领域的制度安排 |
| 4.人力资本成为财产权对象的依据与原因 |
| 4.1 人力资本成为财产权对象的依据 |
| 4.1.1 人力资本成为财产权对象的哲学依据 |
| 4.1.2 人力资本成为财产权对象的经济学依据 |
| 4.2 人力资本成为财产权对象的原因 |
| 4.2.1 人力资本成为财产权对象的经济学分析 |
| 4.2.2 人力资本产权制度与知识产权制度的协同作用 |
| 5.人力资本产权及其实现的内涵 |
| 5.1 对人力资本产权的一般性探讨 |
| 5.1.1 人力资本产权:本质及其权利内容 |
| 5.1.2 人力资本产权的属性 |
| 5.1.3 人力资本产权的功能 |
| 5.2 人力资本产权实现的内涵 |
| 5.2.1 人力资本所有权的实现 |
| 5.2.2 人力资本使用权的实现 |
| 5.2.3 人力资本转让权的实现 |
| 5.2.4 人力资本收益权的实现 |
| 6.科技创新与创新型人力资本产权实现:基于中国实际的分析 |
| 6.1 中国科技创新的现状 |
| 6.1.1 现阶段中国科技创新活动的总体情况 |
| 6.1.2 现阶段中国主要的重大科技创新成果 |
| 6.2 中国科技创新领域存在的问题 |
| 6.2.1 科技创新能力与发达国家仍有差距 |
| 6.2.2 科技成果转化率低 |
| 6.3 创新型人力资本产权实现及中国的现实 |
| 6.3.1 创新型人力资本产权实现的多角度审视 |
| 6.3.2 中国创新型人力资本产权实现的现实 |
| 6.3.3 中国科技创新领域存在问题的根源 |
| 7.中国创新型人力资本产权实现:改革的方向与绩效 |
| 7.1 中国创新型人力资本产权实现的改革方向 |
| 7.1.1 关于促进创新型人力资本使用权的改革 |
| 7.1.2 关于促进创新型人力资本转让权的改革 |
| 7.1.3 关于促进创新型人力资本收益权的改革 |
| 7.2 中国创新型人力资本产权实现深化改革的绩效 |
| 7.2.1 中国科技创新活动总体创新绩效的提升 |
| 7.2.2 中国各科技创新主体创新绩效的提升 |
| 8.美国创新型人力资本产权实现的经验及其启示 |
| 8.1 创新型人力资本产权实现:美国的实践与经验 |
| 8.1.1 促进创新型人力资本使用权的实现 |
| 8.1.2 促进创新型人力资本转让权的实现 |
| 8.1.3 促进创新型人力资本收益权的实现 |
| 8.2 美国经验给予我们的启示 |
| 8.2.1 创新型人力资本使用权实现方面的启示 |
| 8.2.2 创新型人力资本转让权实现方面的启示 |
| 8.2.3 创新型人力资本收益权实现方面的启示 |
| 9.提高中国创新型人力资本产权实现程度的思路与建议 |
| 9.1 提高创新型人力资本产权实现程度的思路 |
| 9.2 相关政策建议 |
| 10.研究结论与展望 |
| 10.1 本文研究结论 |
| 10.2 研究展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 在读期间科研成果目录 |
（4）泰国丝绸出口竞争力分析（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 理论意义和应用价值 |
| 1.2 国内外相关研究综述 |
| 1.2.1 出口竞争力的文献综述 |
| 1.2.2 泰国丝绸业的文献综述 |
| 1.2.3 文献综述评价 |
| 1.3 研究方法与论文结构 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 论文结构 |
| 1.3.3 研究框架 |
| 1.4 研究的创新点与不足 |
| 1.4.1 本文的创新点 |
| 1.4.2 本文的不足之处 |
| 2 基本概念与理论基础 |
| 2.1 基本概念的界定 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 绝对优势理论 |
| 2.2.2 比较优势贸易理论 |
| 2.2.3 国家竞争优势理论 |
| 3 泰国丝绸出口竞争力现状分析 |
| 3.1 泰国丝绸出口现状 |
| 3.1.1 泰国丝绸出口规模 |
| 3.1.2 泰国丝绸出口商品结构 |
| 3.1.3 政府政策和文化传播 |
| 3.2 泰国丝绸出口的竞争力对比分析 |
| 3.2.1 泰国与东盟国家的丝绸MS指数对比分析 |
| 3.2.2 泰国与东盟国家的丝绸TC指数对比分析 |
| 3.2.3 泰国与东盟国家的丝绸RCA指数对比分析 |
| 3.3 泰国丝绸出口竞争力面临的主要问题 |
| 3.3.1 生产成本较高 |
| 3.3.2 面临其他国家竞争 |
| 4 泰国丝绸出口竞争力影响因素的实证分析 |
| 4.1 变量选取及分析模型 |
| 4.1.1 变量选择 |
| 4.1.2 变量的数据来源 |
| 4.2 变量检验 |
| 4.2.1 ADF检验 |
| 4.2.2 协整检验 |
| 4.3 OLS回归模型的实证分析 |
| 4.3.1 OLS回归模型分析 |
| 4.3.2 OLS回归模型的结果 |
| 4.4 实证研究与结果分析 |
| 5 政策建议 |
| 5.1 制定符合丝绸企业和行业及产业链需求的新政策 |
| 5.2 适度调整丝绸出口商品结构 |
| 5.3 加强泰国丝绸向国际市场的传播 |
| 5.4 加强出口促进活动 |
| 5.5 丰富丝绸产品的出口形式,以积极的态度应对技术壁垒 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
| 作者简历及攻读硕士学位期间的科研成果 |
（5）北京KM科技公司发展战略研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的与意义 |
| 1.3 文献综述 |
| 1.3.1 战略管理 |
| 1.3.2 软件外包 |
| 1.4 研究方法 |
| 1.5 研究内容 |
| 1.6 创新点 |
| 第2章 相关理论概述 |
| 2.1 软件外包相关概念 |
| 2.1.1 外包 |
| 2.1.2 软件服务外包 |
| 2.1.3 软件外包的原因 |
| 2.2 企业战略理论 |
| 2.2.1 企业总体战略 |
| 2.2.2 企业竞争战略 |
| 2.3 战略分析工具 |
| 2.3.1 PEST分析法 |
| 2.3.2 波特五力模型 |
| 2.3.3 SWOT分析法 |
| 第3章 北京KM科技公司发展环境分析 |
| 3.1 宏观环境分析 |
| 3.1.1 政策法律环境 |
| 3.1.2 经济环境 |
| 3.1.3 社会文化环境 |
| 3.1.4 技术环境 |
| 3.2 行业市场环境分析 |
| 3.2.1 供应商议价能力 |
| 3.2.2 购买者的议价能力 |
| 3.2.3 行业内竞争者 |
| 3.2.4 替代者分析 |
| 3.2.5 潜在的新进入者 |
| 3.3 小结:行业前景展望 |
| 第4章 北京KM科技公司的发展战略选择 |
| 4.1 北京KM科技公司概况 |
| 4.1.1 北京KM科技公司基本情况 |
| 4.1.2 公司组织框架 |
| 4.1.3 北京KM科技公司业务范围及发展特点 |
| 4.1.4 北京KM科技公司财务情况分析 |
| 4.2 SWOT矩阵分析 |
| 4.2.1 优势 |
| 4.2.2 劣势 |
| 4.2.3 机遇 |
| 4.2.4 威胁 |
| 4.2.5 小结 |
| 4.3 北京KM科技公司发展战略选择 |
| 4.3.1 战略定位 |
| 4.3.2 战略目标 |
| 4.3.3 战略思路 |
| 4.3.4 战略选择 |
| 第5章 北京KM科技公司的战略保障与实施 |
| 5.1 战略实施 |
| 5.1.1 实现合作国家与区域的差异化 |
| 5.1.2 实施差异化的产品服务 |
| 5.1.3 强化产品技术开发,向价值链高端攀升 |
| 5.1.4 打造企业品牌形象 |
| 5.1.5 完善资金链条 |
| 5.2 战略实施的保障措施 |
| 5.2.1 加强人力资源体系建设 |
| 5.2.2 培育良好的企业文化 |
| 5.2.3 保持高效的运营能力 |
| 5.2.4 加强企业风险管理 |
| 第6章 结论与展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 研究局限性与展望 |
| 参考文献 |
| 个人简历 |
| 申请学位期间的研究成果及发表的学术论文 |
| 致谢 |
（6）中国企业R&D国际化：区位选择与空间组织（论文提纲范文）
| 内容摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 导论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.1.1 中国企业“走出去”步伐不断加快 |
| 1.1.2 中国提升自主创新能力的现实需求 |
| 1.1.3 创新资源在全球范围内的加速流动 |
| 1.2 研究目标及研究意义 |
| 1.2.1 研究目标 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 研究思路及研究方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 主要研究内容 |
| 第2章 相关概念、理论基础及文献综述 |
| 2.1 相关概念解析 |
| 2.1.1 企业R&D及国际化 |
| 2.1.2 企业R&D区位选择及其空间组织模式 |
| 2.2 主要理论基础 |
| 2.2.1 经典的跨国投资理论辨析 |
| 2.2.2 跨国公司R&D全球化理论的兴起 |
| 2.2.3 企业R&D国际化区位选择的理论依据 |
| 2.2.4 开放式创新及全球创新网络理论的启示 |
| 2.2.5 新兴国家企业R&D国际化理论的创新探索 |
| 2.2.6 已有理论的适用性分析 |
| 2.3 企业R&D国际化国内外研究进展 |
| 2.3.1 企业R&D国际化的进入模式 |
| 2.3.2 企业R&D国际化的主要动机 |
| 2.3.3 企业R&D国际化区位选择及影响因素 |
| 2.3.4 企业R&D国际化的空间组织模式 |
| 2.3.5 对企业创新能力提升的影响 |
| 2.4 本章小结 |
| 第3章 中国企业R&D国际化的现状及特征 |
| 3.1 R&D投资规模 |
| 3.2 R&D投资的主要方式 |
| 3.2.1 新建海外R&D机构数量快速扩张 |
| 3.2.2 技术获取型跨国并购为主要方式之一 |
| 3.2.3 建立R&D战略联盟以获取全球创新资源 |
| 3.3 专利申请国际化 |
| 3.3.1 总数跻身世界第一阵营,增速全球最快 |
| 3.3.2 申请数量不断攀升,集中于中兴和华为 |
| 3.4 行业分布特征 |
| 3.5 企业性质差异 |
| 3.6 R&D活动的类型 |
| 3.7 本章小结 |
| 第4章 中国企业R&D国际化的空间分布格局 |
| 4.1 海外R&D投资区域分布广泛,呈现分散和集聚并存的特征 |
| 4.1.1 已逐步形成覆盖全球的研发体系 |
| 4.1.2 集中分布在发达国家,对发展中国家R&D投资较少 |
| 4.1.3 美、日、德是海外R&D投资的主阵地 |
| 4.1.4 新兴研发经济体及邻国成为R&D投资的热点区域 |
| 4.2 不同行业企业海外R&D机构空间分异特征明显 |
| 4.2.1 农/林/牧/渔业海外R&D投资以对东南亚的技术出口为主 |
| 4.2.2 制造业海外R&D机构集中在美、德、日等工业强国 |
| 4.2.3 新能源产业海外R&D机构集中在美国及欧洲国家 |
| 4.2.4 软件和信息技术服务业海外R&D机构集中在美国和日本 |
| 4.3 R&D投资主体国内来源地的时空变化特征显着 |
| 4.3.1 由沿海向内陆扩张,东部地区扮演了“领头羊”的角色 |
| 4.3.2 地理分布格局与中国城市等级体系基本吻合 |
| 4.3.3 不同行业投资主体来源地的空间差异性显着 |
| 4.4 本章小结 |
| 第5章 中国企业R&D国际化的区位选择 |
| 5.1 基于东道国视角企业海外R&D机构区位选择的影响因素分析 |
| 5.1.1 理论及研究假设 |
| 5.1.2 变量选取与数据来源 |
| 5.1.3 模型选择与构建 |
| 5.1.4 零断尾负二项回归结果与分析 |
| 5.2 不同研发类型企业海外R&D机构区位选择的影响因素分析 |
| 5.2.1 理论及研究假设 |
| 5.2.2 变量选取与数据来源 |
| 5.2.3 模型选择与构建 |
| 5.2.4 多项Logit回归结果与分析 |
| 5.3 中国企业R&D国际化的区位选择类型 |
| 5.3.1 技术及创新资源寻求型 |
| 5.3.2 市场关联型 |
| 5.3.3 政策利用型 |
| 5.4 本章小结 |
| 第6章 中国企业R&D国际化的空间组织模式 |
| 6.1 研究方法及案例概况 |
| 6.1.1 跨案例研究与社会网络分析 |
| 6.1.2 案例选择及其代表性分析 |
| 6.1.3 数据来源及收集方法 |
| 6.2 华为R&D国际化的空间组织模式 |
| 6.2.1 华为的市场及技术水平定位 |
| 6.2.2 华为R&D国际化的空间布局及战略动机 |
| 6.2.3 核心-边缘的研发合作网络及多中心协同型的空间组织模式 |
| 6.3 海尔集团R&D国际化的空间组织模式 |
| 6.3.1 海尔集团的市场及技术水平定位 |
| 6.3.2 海尔集团R&D国际化的空间布局及战略动机 |
| 6.3.3 多区域分散型的空间组织模式 |
| 6.4 长安汽车R&D国际化的空间组织模式 |
| 6.4.1 长安汽车的市场及技术水平定位 |
| 6.4.2 长安汽车R&D国际化的空间布局及战略动机 |
| 6.4.3 多模块聚合型的空间组织模式 |
| 6.5 中国企业R&D国际化的“MTS”分析框架 |
| 6.5.1 “MTS”分析框架的提出 |
| 6.5.2 “MTS”分析框架的主要内容 |
| 6.6 本章小结 |
| 第7章 研究结论及展望 |
| 7.1 主要研究结论 |
| 7.1.1 中国企业R&D国际化起步晚、规模小、发展迅速 |
| 7.1.2 呈现集中与分散并存的空间分布特征 |
| 7.1.3 以技术及创新资源寻求型、市场关联型及政策利用型为主 |
| 7.1.4 市场、技术水平定位及战略动机决定空间组织模式 |
| 7.2 主要创新点 |
| 7.2.1 描绘了中国企业R&D国际化的时空特征 |
| 7.2.2 提炼了中国企业R&D国际化的区位选择类型 |
| 7.2.3 归纳了中国企业R&D国际化的空间组织模式 |
| 7.2.4 构建了中国企业R&D国际化的“MTS”分析框架 |
| 7.3 研究不足及展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 作者简历及在学期间所取得的科研成果 |
| 后记 |
（7）CMMI在H组织项目管理中的应用研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| 1 引言 |
| 1.1 选题背景 |
| 1.2 研究目的及意义 |
| 1.3 研究主要内容 |
| 2 文献综述 |
| 2.1 CMMI理论背景与介绍 |
| 2.2 CMMI实施过程研究 |
| 2.2.1 CMMI在行业中的地位 |
| 2.2.2 CMMI实施中的问题 |
| 2.2.3 制度化过程改进 |
| 2.3 国内外研究现状 |
| 3 H组织实施CMMI的项目管理现状 |
| 3.1 H组织基本情况 |
| 3.2 CMMI为H组织带来的工作转型 |
| 3.3 H组织应用CMMI关键问题分析 |
| 3.3.1 CMMI实施目标 |
| 3.3.2 CMMI落地过程 |
| 4 H组织在实施CMMI中遇到的项目管理问题 |
| 4.1 2006-2014年项目情况数据分析说明 |
| 4.2 问卷调查并访谈CMMI实施效果 |
| 4.2.1 总体情况调查 |
| 4.2.2 高层领导访谈 |
| 4.2.3 高级岗位以上人员调查 |
| 4.3 存在问题总结 |
| 5 H组织实施CMMI对项目管理的改进分析及成效 |
| 5.1 日常改进分析 |
| 5.1.1 项目普查 |
| 5.1.2 结项数据分析 |
| 5.2 专项改进分析 |
| 5.2.1 持续过程改进 |
| 5.2.2 坚持度量与分析 |
| 5.2.3 重视培训的效果 |
| 5.2.4 引进业界先进技术与理念 |
| 5.3 改进后的成效预期 |
| 6 研究结论 |
| 参考文献 |
| 附录A CMMI实施总体情况问卷调查表 |
| 附录B 高岗以上人员调查问卷 |
| 致谢 |
| 在学期间发表的学术论文及研究成果 |
（8）面向瀑布与Scrum敏捷项目的软件需求管理系统的设计与实现（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 课题来源和项目名称 |
| 1.2 瀑布与SCRUM敏捷模式下的国内外需求管理系统研究现状 |
| 1.2.1 需求管理现状 |
| 1.2.2 国外研究现状 |
| 1.2.3 国内研究现状 |
| 1.3 本课题研究的主要内容 |
| 第2章 瀑布与SCRUM敏捷模式下需求管理系统的需求分析和技术要求 |
| 2.1 需求分析 |
| 2.1.1 功能需求 |
| 2.1.2 非功能需求 |
| 2.1.3 算法需求 |
| 2.2 技术要求 |
| 2.3 本章小结 |
| 第3章 瀑布与SCRUM敏捷模式下需求管理系统的设计 |
| 3.1 系统总体设计 |
| 3.1.1 系统总体架构设计 |
| 3.1.2 系统总体功能结构设计 |
| 3.1.3 数据库结构设计 |
| 3.2 软件需求管理系统设计 |
| 3.2.1 敏捷需求优先级算法设计 |
| 3.2.2 需求管理模块设计 |
| 3.2.3 需求基线模块设计 |
| 3.2.4 需求变更模块设计 |
| 3.2.5 综合报表模块设计 |
| 3.3 本章小结 |
| 第4章 瀑布与SCRUM敏捷模式下需求管理系统的实现 |
| 4.1 功能模块实现 |
| 4.1.1 需求管理模块实现 |
| 4.1.2 需求基线模块实现 |
| 4.1.3 需求变更模块实现 |
| 4.1.4 综合报表模块实现 |
| 4.2 系统界面展示 |
| 4.2.1 需求管理模块 |
| 4.2.2 需求基线模块 |
| 4.2.3 需求变更模块 |
| 4.2.4 综合报表模块 |
| 4.3 本章小结 |
| 第5章 瀑布与SCRUM敏捷模式下需求管理系统的测试 |
| 5.1 系统测试与正确性检查 |
| 5.1.1 系统测试分析 |
| 5.1.2 设计正确性的检查与分析 |
| 5.2 系统测试环境 |
| 5.3 系统测试过程说明 |
| 5.3.1 需求管理模块测试 |
| 5.3.2 需求基线模块测试 |
| 5.3.3 需求变更模块测试 |
| 5.3.4 综合报表模块测试 |
| 5.4 系统非功能测试 |
| 5.4.1 可靠性测试 |
| 5.4.2 系统性能测试 |
| 5.4.3 数据安全测试 |
| 5.5 系统运行结果说明 |
| 5.6 系统上线评价 |
| 5.7 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
（9）中国政府网站服务体系重构研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTTACT |
| 0 引言 |
| 0.1 研究背景与意义 |
| 0.1.1 研究背景 |
| 0.1.2 研究意义 |
| 0.2 国内外研究现状 |
| 0.2.1 国外研究现状 |
| 0.2.2 国内研究综述 |
| 0.3 研究思路与研究内容 |
| 0.3.1 研究思路 |
| 0.3.2 研究内容 |
| 0.4 研究方法与研究难点 |
| 0.4.1 研究方法 |
| 0.4.2 研究难点 |
| 0.5 本文的创新点 |
| 1 基本概念与理论基础 |
| 1.1 基本概念界定 |
| 1.1.1 政府 |
| 1.1.2 政府网站 |
| 1.1.3 政府网站服务 |
| 1.1.4 体系 |
| 1.2 理论基础 |
| 1.2.1 政府职能理论 |
| 1.2.2 客户关系管理理论 |
| 1.2.3 新公共服务理论 |
| 1.3 本章小结 |
| 2 我国政府网站服务体系的现状研究 |
| 2.1 我国政府网站服务体系的现状调查与分析 |
| 2.1.1 调查对象和调查方法 |
| 2.1.2 调查结果与分析 |
| 2.2 我国政府网站服务体系的不足 |
| 2.2.1 政府网站服务需求分析缺乏深度 |
| 2.2.2 政府网站服务内容建设无序 |
| 2.2.3 政府网站服务主体不顺 |
| 2.2.4 政府网站服务渠道有限 |
| 2.3 我国已有的政府网站服务体系重构 |
| 2.3.1 数字东城网站 |
| 2.3.2 国家发改委网站 |
| 2.3.3 广东农业信息网 |
| 2.4 我国政府网站服务体系重构的基本框架 |
| 2.5 本章小结 |
| 3 政府网站服务需求分析方式改进 |
| 3.1 面向需求分析的政府网站服务对象的识别与分类 |
| 3.1.1 政府网站服务对象识别方式 |
| 3.1.2 政府网站服务对象细分 |
| 3.2 政府网站服务需求及其分析方式的比较和优化 |
| 3.2.1 政府网站服务需求的特征 |
| 3.2.2 现有的政府网站服务需求分析方式 |
| 3.2.3 适应大数据管理的政府网站服务需求分析方式改进 |
| 3.2.4 影响政府网站服务需求分析方式改进的成功因素 |
| 3.3 应用案例：政府网站代码加载分析 |
| 3.3.1 国外应用 |
| 3.3.2 国内应用 |
| 3.4 本章小结 |
| 4 政府网站服务内容重组 |
| 4.1 我国政府网站服务内容要素 |
| 4.1.1 信息公开服务 |
| 4.1.2 在线办事服务 |
| 4.1.3 互动交流服务 |
| 4.2 国外政府网站服务内容重组 |
| 4.2.1 美国 |
| 4.2.2 英国 |
| 4.2.3 加拿大 |
| 4.3 我国政府网站服务内容重组路径 |
| 4.3.1 政府职能框架下政府网站服务业务界定 |
| 4.3.2 已有政府网站服务业务梳理 |
| 4.3.3 面向用户的政府网站服务内容优化 |
| 4.3.4 应用案例：中国政府网 |
| 4.4 我国政府网站内容重组的实现保障 |
| 4.4.1 政府网站运行机制 |
| 4.4.2 政府网站内容保障机制 |
| 4.5 本章小结 |
| 5 政府网站服务主体变革 |
| 5.1 政府网站服务主体分析 |
| 5.1.1 单一型政府网站服务主体 |
| 5.1.2 混合型政府网站服务主体 |
| 5.2 政府网站服务主体的变革策略 |
| 5.2.1 完善政府自身组织结构 |
| 5.2.2 注重政府网站服务主体建设 |
| 5.3 政府网站服务主体变革的保障机制 |
| 5.3.1 激励与约束机制 |
| 5.3.2 利益协调机制 |
| 5.3.3 政策法律规制 |
| 5.4 本章小结 |
| 6 政府网站服务渠道拓宽 |
| 6.1 政府网站服务渠道构成 |
| 6.2 政府网站服务渠道拓宽的影响因素 |
| 6.2.1 搜索引擎 |
| 6.2.2 社交媒体 |
| 6.2.3 移动互联网应用 |
| 6.3 政府网站服务渠道拓宽的举措 |
| 6.3.1 搜索引擎优化 |
| 6.3.2 政府网站服务渠道组合 |
| 6.3.3 应用案例：中国政府网 |
| 6.4 本章小结 |
| 7 总结与展望 |
| 7.1 研究总结 |
| 7.2 研究不足与展望 |
| 7.2.1 研究不足 |
| 7.2.2 研究展望 |
| 附录：政府网站服务体系重构调研方案及访谈记录 |
| 关于政府网站服务体系重构的调研方案 |
| 政府网站服务体系重构的访谈方案 |
| 参考文献 |
| 攻博期间的科研成果 |
| 后记 |
（10）神数公司商用系统SBU的集成分销渠道变革（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 前言 |
| 第二章 案例介绍 |
| 2.1 神数公司简介 |
| 2.1.1 神数公司沿革 |
| 2.1.2 神数公司主营业务 |
| 2.1.3 神数公司组织架构 |
| 2.2 商用系统采用的渠道层级 |
| 2.2.1 商用系统 SBU 代理的产品目录 |
| 2.2.2 商用系统 SBU 传统渠道层级 |
| 2.3 商用系统 SBU 传统渠道模式渠道目标 |
| 2.4 商用系统传统渠道经营方式 |
| 2.5 商用系统传统渠道成员组成 |
| 2.6 商用系统 SBU 遇到的渠道问题 |
| 2.7 商用系统 SBU 集成分销的变革 |
| 2.8 商用系统 SBU 集成分销的渠道层级 |
| 2.9 商用系统建立的渠道目标 |
| 2.10. 商用系统 SBU 集成分销的经营方式 |
| 2.11 商用系统 SBU 集成分销成员组成 |
| 2.12 商用系统集成分销改革后面临的问题 |
| 2.13 神数公司-商用系统 SBU 针对集成分销问题的措施 |
| 2.13.1 稳定传统渠道 |
| 2.13.2 政策调整 |
| 2.13.3 调整后的市场 |
| 2.14 政策调整后的结果 |
| 2.15 建议讨论的问题 |
| 第三章 案例使用说明 |
| 3.1 教学用途注明 |
| 3.2 建议讨论的题目说明 |
| 第四章 参考意见 |
| 4.1 神数公司-商用系统 SBU 传统分销模式到底有哪些问题 |
| 4.2 神数公司-商用系统 SBU 集成分销的渠道危机如何避免 |
| 4.3 神数公司-商用系统 SBU 集成分销与传统分销模式相比其优劣势在哪 |
| 4.4 神数公司-商用 SBU 采取的集成分销模式如果要顺利运用还需要具备哪些条件 |
| 4.5 神数公司-商用系统 SBU 的集成分销改革给带来哪些启发和启示 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
四、Borland ALM学苑帮助中国软件企业提升竞争力（论文参考文献）
- [1]企业管理会计中阿米巴经营体系的应用研究 ——以N公司为例[D]. 蒋晨晨. 云南财经大学, 2021(09)
- [2]中华民族伏羲女娲神话数据研究[D]. 王京. 中国社会科学院研究生院, 2020(12)
- [3]中国创新型人力资本产权实现问题研究 ——基于制度与科技创新关系的视角[D]. 姚程. 西南财经大学, 2020
- [4]泰国丝绸出口竞争力分析[D]. 唐玉瑶（KULWADEE KULLAPAKPHONG）. 大连海事大学, 2020(02)
- [5]北京KM科技公司发展战略研究[D]. 王巍. 桂林理工大学, 2018(05)
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