海底捞的满意调查问卷

海底捞的满意调查问卷

问:海底捞人均消费110元,你对海底捞服务人员的服务态度是否满意?
  1. 答:挺满意的。他们服务的特别周到,就是倒个水他都会给你倒好
  2. 答:说实话我对他们的服务态度确实挺满意的,但是他们的服务让我感觉很尴尬。
  3. 答:我对海底捞服务人模祥员的服务当然满意了,因为海底捞的服务旦厅搏人员的服务是真的很好,能够尽量满足你的伏穗一切需要。
  4. 答:我对他们的服务态度非常满意,因为海底捞和其他火锅店最大的区别就在于服务。
  5. 答:我对海底捞服务人员的服务态度非常满意,虽然消费比较贵,但是他们的服务非常贴心。
  6. 答:如果说是说起来海底捞的话,那么想必大家肯定是不陌生的吧,就算是没有去那里吃过饭,也知道他们的服务一直都是特别好的,这也就是为什么他们的生意很火爆。
    往往有很多时候呢,为了去海底捞吃一顿饭等上一个小时都是很常见的事情,那么这些海底捞的消费呢也并不便宜,人均大概是在110元左右,那么这一个价格为什么还有那么多人去呢?
    海底捞一向主打,并且被大家熟识的就是他的服务。
    其实呢,说起来海底捞网上肯定会有很多特别搞笑的文章,是说带朋友去海底捞过生日之类的,他们的服务往往都是十分热情的,几乎不用让你动手或者是去下菜乎丛源。
    那么这一点体贴周到的服务,也是很多人愿意去海底捞吃饭的一个很重要的原因。
    在我看来我觉得体贴周到的同时,也不要外强中干。
    其实在我看来呢,我觉得有很多时候他们这种热情的倒饮料或者是其他的服务,应该是在最基础的服务得到保障的时候的。
    我在去到某一家海底捞的店的时候,发现他们虽然说也有各种各样的生日礼物,但是想要喝一口水,他们就很久都没有拿来。
    我觉得这样的话,其实就有一点得不偿失。
    作为一个餐饮品牌,味道才是第1位。
    其实的确郑银是这样的,尽管海底捞的服务很好,但是也是有美味的火锅以及各种各样的配菜去加持的。
    有了这么多的元素,才导致他现在成为了一个特别有名气的火锅店。那么在我看来,我平时也是愿意去海底捞吃东西的,毕竟他们的服务态度的确是很好的。
    好了,以上就是我的全部看法了,非常感谢你能够读到这里,如果说你有其他的意见岁态和建议,也欢迎到评论区和我留言交流。
  7. 答:我对他们的服务态度挺满意的,海底捞的服务员都比较热情开朗,善解人意,我挺喜欢他们的服务态度的。
问:海底捞KPI之顾客满意度
  1. 答:每家企业都有自己的,然而对于我们所熟悉的也同样如此。相比其它的,值得夸赞的是他们的服务,他们的工作做得极其细致,服差森务更是做得到位。
    不同的行业指标都会不一样,同一家公司不同的分店管理模式有的也会根据客户情况,制定的考核标准也会有所不同。
    而海底捞KPI考核的指标也分硬性和柔性,开始的时候都会要求比较严格,所以考核硬性指标比较多。后来在发现以这个考核指标来做的话,效果不是很好,后来就干脆制定了柔性指标。这个指标跟翻台率虚碧亩,顾客满意度挂钩。
    在这个考核上,他们确实花了很多心思去研究,因为从顾客进店到最后离店,顾客接触最多的就是服务他们的员工,所以员工的服务态度,就直接影响并决定了顾客的满意度及回头率。
    只有顾客的翻台率高,满意度高,服务态度好的话,顾客才会在亲人或朋友,同事之间进行口碑相传,这也是一种免费的营销方式,同时也提升了海底捞在顾客心里的品牌形象。
    他们还会把店里的考核模式分级化,会不定期的安排一些神秘访客进行暗地调查,门店分A,B,C3个等级,跟据各店的营收来确定奖赏情况。这其实也是一种慧码。然后通过计件,多劳多得的方式来调动全员积极性的一种表现形式。员工工作积极性高了,做事更有效率了,自然就上去了!这就是海底捞为什么这么看重顾客满意度的核心原因了。
问:如何评价海底捞的员工?
  1. 答:海底捞的员工个个都特别优秀,他们服务热情、周到,脸上始终带着灿烂的笑容,给人一种宾至如归的感觉。
海底捞的满意调查问卷
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